单位等组织。马某作为实际施工人，没有工商行政部门颁发的个体工商户营业执照，不属于劳动合同法规定的用人单位，故马某不具有用工主体资格，不宜认定其与别某形成 招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。某石材公司为经工商行政机关依法登记的企业法人，具备用工主体资格，其将承包的工程转包给不具有 ...
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缴纳社保是用人单位的强制性义务，社会保险缴纳问题属于行政范畴，因此，社保补缴问题应归社会保险征收单位管辖，而非劳动仲裁范畴。另申请人与被申请人因保险缴费问题 没有加班事实，也不存在加班，双方签订的合同约定的不定时工作制是经劳动局批准，另被申请人规章制度要求加班是需要打申请的，申请人无任何证据证明加班的 ...
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第2号)。 办理条件 1、依法进行工商注册、登记或者经有关部门批准成立的用人单位; 2、与用人单位建立劳动关系的劳动者。 办理程序 1、到局办公室购买劳动 执照、组织机构代码证、法人代表身份证及相关资料原件、复印件。 3、到区行政服务中心交纳鉴证费。 所需资料 1、仲裁申请书一式二份(附电子文档); ...
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不具有法律效力：1、违反“平等自愿协商一致的原则”《劳动法》规定：“下列劳动合同无效：1、违反法律、行政法规的劳动合同；2、采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。 因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可实行其他工作休息本法。”但小王的单位是广告公司，没有特殊生产，所以 ...
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其被录取为2019级博士研究生，落款时间为2019年8月4日。某中学出具的行政工资介绍信显示金某岗位工资为2170元。2019年5月26日金某提交辞职申请： 年4月12日已将所担任的教学工作交接完毕，望校领导予以批准。 2019年9月4日，该深圳劳动案中金某申请仲裁，请求某中学支付2018年8月30日 ...
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1）犯罪嫌疑人具有社会危险性，即采取取保候审、监视居住等方法不足以防止发生社会危险性。 ①犯罪嫌疑人有行政刑事处罚记录，也包括：受过刑事处罚，曾因其他案件被相对不起诉，受过劳动教养、治安处罚及共他行政处罚。 ②属于危害国家安全犯罪、恐怖犯罪、有组织犯罪、黑社会性质组织犯罪、暴力 ...
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保胎、经医师开具证明批准休息的，按病假处理，期间的医疗待遇按医疗保险待遇处理。6、 女职工违反国家计划生育有关规定怀孕的、一般不享受女职工劳动保护规定。7、 按照有关生育的规定享受生育待遇。其需要休养的时间不应发给工资。对于生活困难的非婚怀孕女职工，可以由企业行政方面酌情补助。8、 法律法规其他规定。...
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后果的，设定的罚款数额最高不得超过20万元；超过上述限额的，要报国务院批准。上述情况下，部门规章 实施一定时间后，需要继续实施其所设定的罚款且 公共卫生、自然资源、生态环境、安全生产、劳动保障等关系群众切身利益的重点领域执法力度。发生重大传染病疫情等突发事件，行政机关对违反突发事件应对措施的行为依法 ...
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等部位进行工程建设。2017年10月4日，悦海名邸5号楼业主蒋某未经批准，在楼上的设备平台上安装铝合金玻璃窗户（俗称“阳光房”）。同年10月15日， 、长期矛盾得到妥善化解。有关资料显示，城建、公安、资源、劳动和社会保障等仍是行政纠纷的多发领域。行政机关一审败诉案件为107件，占结案总数的6.9%，比 ...
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等部位进行工程建设。 2017年10月4日，悦海名邸5号楼业主蒋某未经批准，在楼上的设备平台上安装铝合金玻璃窗户（俗称阳光房）。同年10月15日， 、长期矛盾得到妥善化解。 有关资料显示，城建、公安、资源、劳动和社会保障等仍是行政纠纷的多发领域。行政机关一审败诉案件为107件，占结案总数的6.9%，比 ...
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