第二十八条 已被认定为工伤的职业病患者,应当凭有效期内的职业病诊断证明书报销治疗职业病的医疗费用。第二十九条 破产、关闭、解散和注销企业的被鉴定为1-4级 的经办机构及经办人员;(五)本单位享受工伤待遇人员及项目;(六)职工反映问题的渠道和方法。第三十一条 职工在用人单位工作不满一年发生工伤,计算工伤 ...
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:xxx 被告:王某,女,x岁,汉族,xxxx。电话:xxxx 案由:医疗损害赔偿纠纷 诉讼请求: 1、依法判令二被告赔偿原告医疗费、误工费、交通费、 支出门诊治疗检查费4278.8元,上述费用有原告提供的病例资料及医疗费票据证实,本院予以采信。原告提供的住院押金不属于报销凭证,该40元本院不予支持。 ...
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的费用被告不同意赔偿。对于因治疗精神病所产生的各项费用,因该医疗过错鉴定结论为主观推测,且已载明诸多因素对发病都有影响,原告要求的残疾赔偿金 给付其治疗精神病花费的医疗费1648.99元,并提交了相关收据,原告该部分医药费报销表载明自负部分为1044.9元。因精神病住院的伙食补助费8800元。参照十级 ...
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具有十分重要的保护作用。我国生育保险工作的实践证明,在市场经济条件下,实行生育费用社会统筹和社会化管理服务,对于均衡企业负担、改善妇女就业环境、切实保障女职工生育 年9月4日发布的《关于女职工生育待遇若干问题的通知》(劳险字[1988]2号)。二、生育保险报销的条件和范围(一)条件职工享受生育保险待遇 ...
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过错。其次,就自费耗材告知书而言,上述告知书不仅是告知患者自费耗材不在医疗保险报销范围内,实质还包括了患者是否愿意选择采用自费耗材的新技术进行治疗,因此 综上,法院酌情判令由某某部队医院对王某某的上述治疗及因此产生的相关费用承担40%的赔偿责任。最终判决某某部队医院赔偿王某某20万元。一审判决后,医方 ...
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良好,无影响,另一根伤到筋肉,使用不灵敏,我厂未追究员工责任,全额支付医疗费用近三万元。现在员工要求进行伤残定级并赔偿,请问这达到几级伤残,我厂是否 ),单位如果依法帮劳动者买医保的,劳动者就医看病所花费的医疗费,应该由医保报销的比例,是需要用人单位承担的!也就是说,举个栗子,劳动者感冒发烧去看个病, ...
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王XXX各项损失共计79000元,其中包括被告天XXX保险公司在机动车第三者责任强制保险医疗费用赔偿限额内预付被告王XXX的医疗费10000元。2013年3月28日,原告 条、第二十八条,《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第一条、第十六条、第二十五条第二款、第二十七 ...
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终止之日止,对原告实际发生的超过北京医保退休人员门急诊、住院报销起付线部分的医疗费用(除按北京医保政策规定应当由个人负担部分外),承担全额报销 达到60周岁而自然终止。2、原告自达到法定退休年龄后,就其社会保险待遇等有关问题连续多次到人力资源与社会保障等相关部门进行反映。2012年×月×日,原告收到 ...
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可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。”劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》(劳部发[1996]354号)第三条规定,“按照《劳动法》的规定, 内患病或非因工负伤,可以享受医疗期待遇。因此,单位应按有关规定报销王某的医疗费用。由此可见,当地的劳动争议仲裁委员会作出的裁决是正确的。[案情结果 ...
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,医疗终结后,申诉人某工程局第三建筑安装公司多次与被诉人协商其工伤待遇问题,被诉人均提出不赔偿30万元不能解决,并经常纠缠申诉人工作人员,影响单位正常 元/月标准给与被诉人生活费至开庭审理本案止(1997年9月),相关医疗费用、差旅费已由申诉人全部全额报销;被诉人提出尚有部分医疗费和车票、住宿费末报销 ...
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