在车间墙壁上公示的《规章制度》中有明确规定，员工不得在工作时间酗酒、斗殴以及其他严重扰乱公司秩序的行为，否则公司有权辞退。王某打伤李某的行为严重 关于用人单位需支付劳动者经济补偿金的相关规定中，因严重违反用人单位的规章制度导致遭到解约的劳动者，并不在有权得到经济补偿金的范围之内。本案中，王某因工作上的 ...
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在车间墙壁上公示的《规章制度》中有明确规定，员工不得在工作时间酗酒、斗殴以及其他严重扰乱公司秩序的行为，否则公司有权辞退。王某打伤李某的行为严重 关于用人单位需支付劳动者经济补偿金的相关规定中，因严重违反用人单位的规章制度导致遭到解约的劳动者，并不在有权得到经济补偿金的范围之内。本案中，王某因工作上的 ...
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在车间墙壁上公示的《规章制度》中有明确规定，员工不得在工作时间酗酒、斗殴以及其他严重扰乱公司秩序的行为，否则公司有权辞退。王某打伤李某的行为严重 关于用人单位需支付劳动者经济补偿金的相关规定中，因严重违反用人单位的规章制度导致遭到解约的劳动者，并不在有权得到经济补偿金的范围之内。本案中，王某因工作上的 ...
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此协议，虽未造成甲方经济损失，但给甲方正常生产经营活动带来麻烦的，甲方有权调离乙方涉密岗位，扣发工资，并予以公司内部行政处分； 2. 在劳动合同期内 除名的行政处罚；并追加经济损失赔偿，构成犯罪的，上诉人民法院，依法追究乙方刑事责任； （八） 其他 1.本协议是公司劳动协议的前置协议，所有公司员工在和 ...
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林某受伤死亡属于工伤。这就可以得出两个结论：一是，作为用人单位的劳动者林某因工伤死亡，其亲属有权依据法定程序寻求工伤待遇，而不是要求民事赔偿。二是，也是 少。 三、退一步说，如果说原告人有权提起赔偿诉讼的话，那么赖某也不是本案的适格被告。 如上所述，赖某作为公司的员工，接受公司副厂长的指令，送其回单位 ...
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以江门市某公司的员工的名义，在构成事实合同关系和履行事实合同过程中，使用欺诈的行为，犯罪嫌疑人的行为符合合同诈骗罪中以虚构的单位或者冒用他人名义签订 特殊性、认罪态度较好、赔偿所有被害人损失并取得谅解的具体情况，从轻对被告人处罚，请求对其处六个月有期徒刑或者拘役并且适用缓刑。辩护人恳请合议庭能采纳以上 ...
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应当履行下列防范非法集资的义务： （一）建立健全内部管理制度，禁止分支机构和员工参与非法集资，防止他人利用其经营场所、销售渠道从事非法集资； （二）加强对 给予治安管理处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 第三十七条国家机关工作人员有下列行为之一的，依法给予处分： （一）明知所主管、监管的单位有涉嫌 ...
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上市公司负有如实披露其重大信息的法定义务。案涉公司虚构利润的行为已经被证监会处罚认定，投资人只需证明存在《最高人民法院关于审理证券市场因虚假陈述引发的民事赔偿 。综上分析，双方之间的借款合同应认定有效。乙公司构成了违约，甲公司有权要求解除合同。遂判决乙公司归还甲公司借款本金4500万元，并根据借款的 ...
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提供，也可由承包人提供，提供方应对材料与设备的合格性承担责任，另一方有权对其进行检验并提出质量异议。竣工验收与结算条款竣工验收与结算条款应对 期内未与承包方协商或者经协商未能与承包方达成协议的，应当委托工程造价咨询单位进行竣工结算审核；⑤发包方应当在协商期满后的约定期限内向承包方提出工程造价咨询单位 ...
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，符合刑法第二百二十四条规定的合同诈骗罪的构成要件的，应当以合同诈骗罪定罪处罚。 可见，骗取贷款罪与贷款诈骗罪及合同诈骗罪在客观行为上是极为相似的， 活动，则定贷款诈骗罪或者合同诈骗罪的可能性不能排除。 2. 审查单位的经济能力和经营状况。如果单位有正常业务，经济能力较强，在骗取贷款时具有偿还能力，则 ...
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