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在限期内未提交。 法院认为: 《劳动合同法》第38条规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费,劳动者可以解除劳动合同。第46条规定,劳动者依据本法第38条解除 应向劳动者支付经济补偿。第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作年限,每满1年支付1个月工资标准向劳动者支付。6个月以上不满1年, ...
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范围,扩大至所有按规定缴纳社会保险费对象,本市行政区域内企业、事业单位、国家机关、社会团体和民办非企业单位、有雇工个体工商户及其从业人员都包括在内 为60%,并由用人单位和工伤人员继续按照规定缴纳各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于本市职工最低月工资标准,由用人单位补足差额。 老工伤人员按 ...
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劳动报酬;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费; 第四十六条有下列情形之一,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条 安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定标准从工伤保险基金支付。 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作 ...
//www.110.com/ziliao/article-286600.html -了解详情
劳动合同明确约定,执行标准工作制,故法院支持了李医生要求加班费、工资及逾期支付工资利息诉讼请求。 关于本案中李医生要求补缴社会保险费问题。社会 职权范畴,用人单位未按时足额缴纳社会保险费,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。该部分争议并不属于人民法院劳动争议受案范围。 另外,除 ...
//www.110.com/ziliao/article-945003.html -了解详情
记录。 (5)山东 山东省对对受疫情影响,面临暂时性生产经营困难,确实无力足额缴纳社会保险费中小企业,按规定经批准后,可缓缴养老保险、失业保险和工伤保险费 则员工应遵从企业相关规定。 3)被隔离观察,企业应当按照劳动合同约定标准工资支付。 4) 企业要求回到办公地后先自己隔离14天。如果不愿意 ...
//www.110.com/ziliao/article-824684.html -了解详情
向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,请求裁决某专科医院返还孕期哺乳期请假期间违法收取社会保险费用、支付怀孕期间和产假期间工资、支付违法终止劳动合同经济赔偿金。裁判 降低其工资标准。在劳动关系存续期间,用人单位和劳动者均应当依法共同缴纳社会保险费。本案中,某专科医院要求梁某承担应由医院缴纳社会保险费, ...
//www.110.com/ziliao/article-756490.html -了解详情
条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险用人单位职工发生工伤,由该用人单位按照本条例规定工伤保险待遇项目和标准支付费用。本案中,申请人伍某与被 法定责任。即便是在劳动者同意情况下,也不能与劳动者约定社会保险费随工资发放,因为用人单位需为劳动者向社会保险机构缴纳社会保险费法定责任并不能因为已将 ...
//www.110.com/ziliao/article-731718.html -了解详情
后勤服务岗从事厨师工作。2015年3月4日,汪某以劳务公司未为其缴纳社会保险为由,要求解除双方劳动合同,并向该劳务公司提交了《解除劳动合同通知书》 ,由该用人单位按照本条例规定工伤保险待遇项目和标准支付费用。 综上,笔者赞同第二种观点,本案中汪某可前往当地社会保险行政部门、社会保险费征收机构请求 ...
//www.110.com/ziliao/article-603868.html -了解详情
后勤服务岗从事厨师工作。2015年3月4日,汪某以劳务公司未为其缴纳社会保险为由,要求解除双方劳动合同,并向该劳务公司提交了《解除劳动合同通知书》 ,由该用人单位按照本条例规定工伤保险待遇项目和标准支付费用。 综上,笔者赞同第二种观点,本案中汪某可前往当地社会保险行政部门、社会保险费征收机构请求 ...
//www.110.com/ziliao/article-602372.html -了解详情
后勤服务岗从事厨师工作。2015年3月4日,汪某以劳务公司未为其缴纳社会保险为由,要求解除双方劳动合同,并向该劳务公司提交了《解除劳动合同通知书》 ,由该用人单位按照本条例规定工伤保险待遇项目和标准支付费用。 综上,笔者赞同第二种观点,本案中汪某可前往当地社会保险行政部门、社会保险费征收机构请求 ...
//www.110.com/ziliao/article-602233.html -了解详情
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