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始曹某的社会保险费由来安县广播电视局代为缴纳社会保险费个人部分由曹某自行承担。2001年6月1日合同期满后,来安县广播电视局继续曹某缴纳养老 人安徽广电信息网络股份有限公司来安分公司与被告曹某之间存在劳动关系,应被告曹某交纳各项保险费。 笔者赞同第一种意见,理由如下: 一、来安县广播电视局与曹 ...
//www.110.com/ziliao/article-257389.html -了解详情
要求用人单位缴纳社会保险的。该类案件既不属于劳动仲裁的受案范围,也不属于人民法院的受案范围。 《最高人民法院关于用人单位不缴或少缴社会保险费问题的 接受的意见,仲裁后不服上诉到法院的不在少数。 个人观点认为,用人单位不依法劳动者缴纳各项社会保险,是对劳动者的侵权,而这种侵权是自劳动关系建立之日起 ...
//www.110.com/ziliao/article-758394.html -了解详情
处理,明确刘某享有三个月医疗期,判决公司刘某补缴自 2003年8月18日至判决书发效之日的各项社会保险费。公司不服后上诉,二审于2006年3月 判决书也指出单位以公告方式终止劳动关系不符合法律规定,判决也未明确双方劳动关系何时终止,缴纳社会保险费的判决只是明确了缴费的执行期限,不能以此推断出双方 ...
//www.110.com/ziliao/article-546013.html -了解详情
劳动者法定的义务,故被告应按国家法律规定原告缴纳相关社会保险。被告未原告缴纳相关社会保险,应支付原告经济补偿。原告终止劳动合同前12个月的平均工资 内缴至被告,由被告连同用人单位承担部分一并缴至社会保险经办机构。补缴各项社会保险费的滞纳金或利息按国家规定执行。三、驳回原告张XXX的其他诉讼请求。 ...
//www.110.com/ziliao/article-515143.html -了解详情
处理,明确刘某享有三个月医疗期,判决公司刘某补缴自 2003年8月18日至判决书发效之日的各项社会保险费。公司不服后上诉,二审于2006年3月 判决书也指出单位以公告方式终止劳动关系不符合法律规定,判决也未明确双方劳动关系何时终止,缴纳社会保险费的判决只是明确了缴费的执行期限,不能以此推断出双方 ...
//www.110.com/ziliao/article-510283.html -了解详情
命不同价”,不符合常理及人们朴素之道德评判。持该种观点者更例举了合同领域因违约导致侵权情形下,侵权责任与违约责任发生竞合,受损害方只能选择 单位一直没有依法申诉人办理社会保险,缴纳包括工伤保险费在内的各项社会保险费,贾某无法申请工伤待遇,遂将用人单位诉至仲裁机关。 【仲裁结果】 案件仲裁过程,用人 ...
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以下几点: 第一,建筑企业应当对建筑施工作业所发生的伤亡事故承担赔偿责任。我国劳动法明确规定,用人单位应当职工缴纳工伤保险等社会保险费。因此,企业 赔偿责任更有保障。 第四,促进企业劳动保护,减少事故危险。保护劳动者的各项合法权利,是任何一个国家劳动法的根本任务和重要立法目的。改革开放以来,各种 ...
//www.110.com/ziliao/article-146233.html -了解详情
处理,明确刘某享有三个月医疗期,判决公司刘某补缴自2003年8月18日至判决书发效之日的各项社会保险费。公司不服后上诉,二审于2006年3月 判决书也指出单位以公告方式终止劳动关系不符合法律规定,判决也未明确双方劳动关系何时终止,缴纳社会保险费的判决只是明确了缴费的执行期限,不能以此推断出双方 ...
//www.110.com/ziliao/article-58684.html -了解详情
一直未原告解值信缴纳各项社会保险,原告在被告处工作至2012年10月27日,同日,原告向被告书写了辞职申请一份,在该申请,原告称因家中事务多 》第三十八的规定(未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;未及时足额支付劳动报酬的;未依法劳动者缴纳社会保险费的;用人单位的规章制度违反法律、法规的 ...
//www.110.com/ziliao/article-754001.html -了解详情
伤残本人工资的70%,并由用人单位按照规定缴纳缴纳各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。 职工因工作遭受 法院立案受理了原告张某与被告某有限责任公司劳动保险合同纠纷一案。依法适用简易程序公开开庭进行了审理。审理,经法院调解,双方自愿达成调解协议:一、原 ...
//www.110.com/ziliao/article-611962.html -了解详情
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