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审查劳动与人力资源等相关合同、制度(如聘用合同、保密协议、竞业禁止协议等),协助调整劳资关系;规范员工的招聘、培训、福利等劳动人力资源管理;接受企业 ;6、为企业设计知识产权(商标权、专利权、著作权)、商业秘密等提供法律建议,并协助企业制定保密制度和保密协议;7、根据企业要求,出席企业的内部会议并讨论 ...
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) ????? ??乙方:(劳动者)????? ? 鉴于乙方在甲方任职期间知悉甲方的甲方的商业秘密以及其他保密信息,并签署了相关的保密协议保密承诺等文件,充分理解甲方为保护 : 一、甲方义务 从乙方离职后开始计算竞业限制时起,甲方依照本协议的约定,在竞业限制期限内,甲方每月按照乙方离职前12个月平均 ...
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为了避免自己的商业秘密泄露和知识产权被侵权,用人单位会在与员工在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密与知识产权相关的保密事项。对于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,在解除或者终止劳动合同后,负有 ...
//www.110.com/ziliao/article-543639.html -了解详情
秘密,是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。此处的不为公众所知悉,根据《最高人民法院关于审理 该部分技术信息不适宜作为商业秘密进行保护,宜及时申请发明、专利、实用新型、外观设计等,寻求知识产权的保护。2、重视保密协议,和员工签署清晰的保密协议 ...
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发生存在法律上的因果关系。 三、案件评析 本案涉及贸易主体不符、《竞业禁止协议》法律效力的认定以及知识产权侵权等多重纠纷,案情较为复杂。美国买家S公司利用 我国出口企业应当引以为戒,尤其是对可以接触到商业秘密和知识产权的核心员工,更不能吝惜微薄的补偿金而省略了与员工签署《保密协议》和《竞业禁止协议》 ...
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违反了《保密合同》约定。律师说法:该赔偿员工损失吗?《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除 ...
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即可得知,保密性是指权利人对其主张的权利有当做商业秘密进行保护着,如与员工签订保密协议等。关于商业机密的秘密性,在实践中,法院会以一份非公知 上述商业秘密为由诉至法院。在审理过程中,双方主要对原告所主张的技术信息是否属于商业秘密存在争议。一审过程中,原告委托江苏省技术鉴定委员会对其主张的技术信息进行非 ...
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等自理),洪磊作为网站终身管理员有权利和义务管理好论坛。 10、劳动合同、保密协议,证实2007年11月洪磊以番茄花园工作室的名义,使用成都共软科技有限公司 花园新的系统光盘的策划和制作,并要求对有关共软局部及整体利益的商业秘密保密,番茄花园工作室每月固定支付梁国华(梁焯勇)8000元工资;2008年 ...
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保护制度。 3.制作包括公司商业秘密保密制度范本,竞业禁止协议范本、合作商保密协议范本等系列商业秘密保护范本。 4.对公司商业秘密保护现状进行监控,指导 法律法规条款 1.根据聘请方需要,协助聘请方开展有关法律的宣传活动,教育员工遵纪守法,运用法律手段加强企业管理。 2.为企业中层干部提供应知会的法律 ...
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(以下简称恒瑞谷公司)提供注册资金和技术支持,并披露了大西洋公司的商业秘密,违反了协议约定,遂诉至法院,请求判令宋祖兴承担相应的民事法律责任。经查,武汉市江岸区人民法院已在恒瑞谷公司及其法定代表人杨玉祥(大西洋公司的前员工)涉嫌损害大西洋公司商业秘密的刑事诉讼程序中,认定恒瑞谷公司构成侵犯商业秘密 ...
//www.110.com/ziliao/article-966141.html -了解详情
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