等人的谈话，于春海称因为被告这几年亏损，所以要调整工资水平，并且在宿舍管理及行政方面已经进行了裁员，并称业务量也不够，除了雅思方面是盈利，其他项目 之前以书面形式确认新合同按以上方案变更。如果不同意，请领导在周四中午召开全体员工大会进行集团协商”，证明被告也就新劳动合同的工资方案提出了自己的意见，双方 ...
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里这些销售人员跟她没什么交流，生活上她是住家里的，销售人员是住老板提供的宿舍的；而老板更是由于她的木讷性格只安排她做好文员工作，更别说进货、出 减轻处罚。 钱某到案后，在配合侦查机关工作时较为认真坦诚，主动交代其负责的文员工作所涉及的一切相关事实。面对已经造成大错的结局，辩护人恳请审判员考虑钱某良好的 ...
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工伤认定。后工伤职工向单位主张工伤待遇，单位对工伤事实认可而且还出台文件警示全体员工，但对工伤待遇不置可否。无奈之下，工伤职工聘请余伟安律师代理。余律师接受 西安市某医院的时候，周某已经躺在太平间。后经向单位了解，周某早上在宿舍感觉胸闷恶心全身发热冒汗，后晕倒在地，单位同事拨打120，经医院抢救无效 ...
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合 同……” 再查，被申请人处生产管理规章第2页第(三)条规定:“有下列行为的员工除赔偿给公司造成的损失外，公司将与之解除劳动合同:... ... 4、对其他员工 日常工作的场所、用人单位派出工作的场所外，还应包括用人单位的食堂、宿舍等辅助性场所以及工人往返于工作地点与住宅、领取工资、用餐的直接途中， ...
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鬼，便告诉了其男朋友邢某。邢即与李发生冲突、撕扯。尔后，李某跑回宿舍拿一把30公分长的匕首藏在身上。邢亦纠集了另三个人回大厅寻找李某，刑 》第十三条第二款的规定，本案按上诉人自动撤回上诉处理。 评析 1、被告作为企业法人，其行为由员工具体实施，但并非员工的一切行为都代表着被告。应考查员工实施的行为是否 ...
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鬼，便告诉了其男朋友邢某。邢即与李发生冲突、撕扯。尔后，李某跑回宿舍拿一把30公分长的匕首藏在身上。邢亦纠集了另三个人回大厅寻找李某，刑 》第十三条第二款的规定，本案按上诉人自动撤回上诉处理。 评析 1、被告作为企业法人，其行为由员工具体实施，但并非员工的一切行为都代表着被告。应考查员工实施的行为是否 ...
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和工资收入差不多，有时还多点。 做了兼职后，小于通常是凌晨1点左右回到宿舍，往往凌晨3点左右才能真正睡着。开始的时候，他还能坚持，时间一久， 兼职为由解除劳动合同，首先要判断劳动者与外单位建立的是否为劳动关系。 这主要看员工兼职的单位是否符合法律法规规定的主体资格，及该单位与劳动者是否存在管理与被管理 ...
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鬼，便告诉了其男朋友邢某。邢即与李发生冲突、撕扯。尔后，李某跑回宿舍拿一把30公分长的匕首藏在身上。邢亦纠集了另三个人回大厅寻找李某， 没有因果关系，李不是职务行为。没有承担费用的义务。[案情分析] 评析1、被告作为企业法人，其行为由员工具体实施，但并非员工的一切行为都代表着被告。应考查员工实施的行为 ...
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本律师代其提起诉讼要求确认劳动关系。 一审中，被告辩称，周某是并非公司员工，其在公司宿舍住仅仅是借住，周某受伤是其自己所致，与公司没有任何关系 劳动监察部门和相关调查笔录和撤回投诉申请，可以认定原告与被告之间存在劳动关系。 3、员工在遇到未签劳动合同时，应当提前保留相应的证据，比如发工资的记录或者录音 ...
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和头已被发现。就已经掌握的情况看，目前尚无死者双腿的下落。 容发货运市场一员工表示，可能双腿也被托运到某处，只是尚未被发现，或者警方已经找到了尸体的剩余部分 认识了卖淫女王某。2004年2月8日23时许，原海春和王某在他的宿舍发生关系后，王某向他索要200多元电话费并称不给钱就不客气。他一气之下掐住了 ...
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