某某公司处存在电子考勤的事实，故应承担举证不能的法律后果。其次，对于2019年2月至2021年1月期间的加班工资主张，章某某确认出勤天数以某某公司提交 ，应承担举证不能的法律责任，认定章某某存在加班事实。章某某从事保安工作时工作时间覆盖整个营业时间，工作时间为12小时更为合理。其从事传菜员工作时工作 ...
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证据仅能证明C公司与A公司之间存在资金往来，无法证明往来资金系涉案房屋租金，亦不能证明该资金与张某存在任何关联性。 经查，C公司于2002年8月12日成立 项目，是多年的合作伙伴，通过A公司缴纳社保，但并不是A公司的员工，从未领取A公司工资。张某就其主张向法院提交农业银行转账凭证，用于证明双方之间曾系 ...
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C公司曾以相同事实和诉讼请求起诉另一员工刘某文，已经民事判决书认定因刘某文没有与C公司签订借名买房协议，以举证不能为由判决驳回其诉讼请求。我认为，1 月起到C公司担任唯一的美术设计，为公司发展做出很多贡献。C公司自2003年之后就不发工资了，说公司发展阶段，大家是功臣，将来是要给房子的。购房时，销售说 ...
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李某是济南市某民营企业的员工，单位为其缴纳了五险。2013年9月，李某在下班骑电动车回家途中发生交通事故，右手遭受重创，事故对方受伤则比较轻微。后 后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 ...
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我公司的工资表、考勤表中也没有杜x这个人，不能说明是我公司向被告支付过工资。另查明，被告中国农业银行银行卡交易明细单中显示：2016年4月11日、 的养老保险缴费账单显示自2014年9月12日至2017年1月，杜x为原告公司员工，杜x以其个人银行卡方式向被告转账付款，且2016年8月30日转账记录显示 ...
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要确保清算的过程顺顺利利，清算组能无后顾之忧，放手去清算。第0序列：清算组的工资、人力成本、办公成本。简单说就是给律师和会计师发工资啦，优先理由同-1，并且清算很 费之类的。总之就是欠政府的帐，欠国家的帐。第2序列：欠员工的钱。比如欠工资啊，欠工伤赔偿，或者欠违法解除合同的经济补偿金啊之类的。第3序列 ...
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3月未足额支付的工资共计49654.00元；裁决由被申请人支付申请人垫付的上海某处办公费用共计6778.9元。 被申请人辩称：因申请人不能胜任工作，被申请人 日申请人从被申请人处离职。 另查，申请人自2011年7月至2011年9月实发工资为每月12600.00元，2011年10月至2012年3月，实发 ...
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并无星期六加班的规定，也没有对员工的考勤纪录及加班审批制度。且刘女士作为某保健食品公司的副总经理，负责公司的日常事务，即使其因工作需要星期六来公司，也不能视为加班，故不同意支付刘女士加班工资及25％经济补偿金，也不同意支付某保健食品公司2006年3月至退工手续办妥之日止 ...
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的调解下，最后双方达成和解。 疫情的影响，使得一些公司不能按时发放工资，这种情况下，公司要敲起警钟了，单位可能说晚了一个月发有什么要紧的，但是根据相关的司法解释，现实中，如果单位拖欠员工两个月以上的工资时，劳动者有权提出解除劳动关系并要求支付经济补偿金的。 《工资支付暂行规定》第七条 ...
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来到公司办理交接事项。 2021年11月15日，是公司每个月的发薪日，公司未向石某发放离职月的工资、提成及垫付报销款项，石某于11月16日联系公司 劳动者办理工作交接的相关要求，如交接时间、交接对象、交接事项等。 因此，公司是不能以未交接清楚为由拒绝履行合同解除后的法定附随义务，且，劳动者按照自己的 ...
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