处工作，2008年8月前被诉人既未与其签订书面劳动合同，也未为其缴纳社会保险；2008年8月被诉人才与申请人签订了一次书面劳动合同，开始为申请人缴纳社会保险，但未将合同给一份由申请人留存，合同期满后被诉人就再未与申请人签订过书面劳动合同，而申请人继续在被诉人处工作。2013年1月被诉人口头 ...
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。谭某在该企业一干就是两年，但两年里，企业并未为谭某购买工伤保险等社会保险。2011年7月，谭某在外墙施工过程中没有系安全带，不慎从高处跌落，身体多 过错，都不得减轻用人单位的赔偿责任。 本案中，谭某所在的企业并未为谭某购买社会保险，包括工伤保险，这种情况下，谭某的工伤赔偿由谁承担呢？《工伤保险条例》 ...
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同意为其缴纳社会保险金。[案情分析] 本案是一个关于劳动者受用人单位的承包人所聘请后，产生的社会保险争议，根据《上海市城镇职工养老保险办法》的相关规定，职工缴纳社会保险须具备两个条件：一是与存在劳动关系，二是双方发生工资关系。因此，李某与该公司是否存在劳动关系成为本案的焦点。根据《合同法》第 ...
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后果而故意为之，责任应由其自行承担。 另外，从劳动法律法规的角度，自杀员工故意结束自己生命的行为，虽然不能享受工伤、医疗等社会保险待遇，但是其遗属可以根据当地的规定依法领取丧葬补助金和抚恤金等非因工死亡待遇。 麻醉学是临床医学的重要组成部分，麻醉科是体现医疗机构 ...
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劳动诉讼 谢女士 于2017年8月25日入职深圳某公司，工作岗位是跟单员，主要负责处理跟单，整理外贸合同，去客户工厂验货等工作，没有签劳动合同和缴纳社会保险，工作时间为5.5天，每天工作8小时，上班不用打卡考勤，工资结构是底薪+提成。在2019年1月19日的时候，谢女士去医院检查发现自己怀孕了，于是 ...
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梁某是某人力资源公司的员工，被派遣至某科技公司工作，工作中受伤了，但是两个单位都没有为其购买保险，该怎么办？佛山万林律师所根据其 关系。 根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条的规定：社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保险责任单位的，人民法院应予支出：（二）劳务派遣单位 ...
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月被分派承包**美食店(以下简称为美食店）厨房工作。同年6月转为美食店正式员工，职位是行政总厨（肩负人事招聘职责），约定月工资2万元。入职后 支付人民币60000元。二、王*（申请人）收到上诉款项后，双方终止劳动关系和社会保险关系，同时终结双方权利义务。三、争议焦点申请人是否愿意调解四、律师点评 对于 ...
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，法院判决爱丽服装公司向小张支付解除劳动关系经济补偿金6250元。律师说法：员工辞职仍获经济补偿经济补偿金是《劳动合同法》中所规定的用人单位对劳动者的 情形包括用人单位未按合同约定提供劳动保护和劳动条件、未按规定为劳动者缴纳社会保险、拖欠克扣工资等；在上述情形发生时，劳动者以上述原因向单位提交书面辞职 ...
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公司未购买社保保险，员工受了工伤，怎么办？应得到哪些赔偿？佛山万林律师所根据其代理的案件予以汇总说明。 【基本案情】 朱某于2016年2月22日进入 未购买社保经济补偿金赔偿。 【律师解析】 1、未购买社保的，由公司全额赔偿伤者的工伤保险待遇； 2、未购买社会保险的经济补偿从入职时间起一年补偿一个月；...
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劳动合同的情形。故被告应向原告支付违法解除劳动合同的赔偿金。原告平均工资为2766.73元，赔偿金为8300.19元(2766.73×1.5个月×2倍)。原告关于办理社会保险关系转移手续的主张，不属于人民法院审理劳动争议的范围，本院不予处理。据此，依照《劳动法》第七条、第十条、第四十七条、第四十八条 ...
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