德跃、阜宁除尘厂以南新水泥公司自行拆除阜宁除尘厂提供的除尘器，致使其中的商业秘密泄露并造成除尘器灭失为由，于1999年5月10日向江苏省高级人民法院提起 民事案件应用法律若干问题的解释》 第11条权利人为防止信息泄露所采取的与其商业价值等具体情况相适应的合理保护措施，应当认定为反不正当竞争法第10条第 ...
//www.110.com/ziliao/article-378365.html -了解详情
和销售，给某机械公司造成了经济损失。 检察院以某通用设备公司及其总经理涉嫌侵犯商业秘密罪起诉至人民法院。在刑事诉讼中，科学技术部知识产权事务中心向侦察机关出具了 ；同时报告书中称，鉴于某机械公司所主张的技术要点的技术资料涉及该公司技术秘密信息，故在报告中对该公司的有关技术资料予以保密，不予引用和列举。 ...
//www.110.com/ziliao/article-340023.html -了解详情
，因此请求驳回原告的起诉或诉讼请求。[案情分析] 1、被告是否侵害了原告的商业秘密?2、原告请求被告停止经营行为、赔偿损失、赔礼道歉的请求能否成立?本案系被告 中级人民法院做出的行政判决为凭。被告陈亚玲的行为已经侵犯了原告的技术秘密，给原告造成了损失，依法应承担相应的侵权责任。但因原告仅提供证据证明 ...
//www.110.com/ziliao/article-324154.html -了解详情
职务。1999年11月，运城公司起诉到法院，称陈言平向希尔公司泄露其商业秘密（包括“985工艺技术”和客户资料及价格体系），造成其经济损失，要求法院确认 制版行业的一般技术人员必须掌握的公知技术，故原告关于“985工艺技术”系其技术秘密的诉称因缺乏证据支持，法院难以采信；原告无证据证明被告陈言平能接触 ...
//www.110.com/ziliao/article-323793.html -了解详情
之间互相挖墙脚的动因之一。为此，离职后竞业限制制度应运而生，从而防止用人单位的商业秘密因劳动者的自由流动而受到损害。但在离职后竞业限制的情形下，由于 ，进而可能影响到劳动者的生存权。基于此，在两大冲突的法益用人单位的商业秘密权与劳动者的自由择业权之间寻找平衡点便至关重要，而这个平衡点便在于用人单位限制 ...
//www.110.com/ziliao/article-304687.html -了解详情
等方式将原告网站的注册用户引导至网站www.box2004.com。原告遂以被告侵犯其商业秘密造成损失为由将被告诉至法院。 裁判 上海市第二中级人民法院经审理后认为，原告 的保密条款，因此可以认定原告对上述用户信息采取了合理的保密措施，满足了秘密性的构成要求。 本案案号：（2010）沪二中民五（知）初 ...
//www.110.com/ziliao/article-302753.html -了解详情
全面的信息资料。 [分歧] 劳动合同期满后，使用自己在原用人单位开发的客户名单是否侵犯商业秘密？ 第一种意见认为，陈某使用的客户名单，为陈某自己所开发、拓展 价值性、保密性和实用性。本案所涉及的客户名单，具备了该要件：首先，具有秘密性。虽然该客户名单可以通过行业资料、当地黄页查取，但并不能直接找到客户 ...
//www.110.com/ziliao/article-241204.html -了解详情
全面的信息资料。 [分歧] 劳动合同期满后，使用自己在原用人单位开发的客户名单是否侵犯商业秘密？ 第一种意见认为，陈某使用的客户名单，为陈某自己所开发、拓展 价值性、保密性和实用性。本案所涉及的客户名单，具备了该要件：首先，具有秘密性。虽然该客户名单可以通过行业资料、当地黄页查取，但并不能直接找到客户 ...
//www.110.com/ziliao/article-213607.html -了解详情
生产同类产品或者经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位直接或间接任职，并不得泄露原单位的商业秘密。用人单位应当向受到此种就业限制的雇员支付一定的合理的补偿。国家科委《关于加强科技人员流动中技术秘密管理的若干意见》第7条规定：单位可以在劳动聘用合同、知识产权权利归属协议或者技术保密 ...
//www.110.com/ziliao/article-57887.html -了解详情
、刘欣华进一步主张涉案88S、88K产品为业内通用制式产品，其产品规格无秘密性。 在一审法院审理过程中，罗森伯格公司主张其针对涉案经营信息采取 利益、具有实用性并经权利人采取保密措施。本案中双方当事人关于涉案经营信息是否构成商业秘密的争议主要在于是否为公众所知悉以及是否经权利人采取了保密措施。 罗森 ...
//www.110.com/ziliao/article-57393.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务