立案的方式来确定。 如果确定双方是劳务关系而不是劳动关系时就要及时向人民法院提起诉讼，以维护自己的合法权益。 (3)如果单位给你打有工资欠条，根据最高人民法院 被诉人主体。 在填写申诉人名字时，请注意一定要注意用自己身份证上的名字。若劳动合同上的名字与身份证上的不一致时，请在申请仲裁前到公安机关开一个 ...
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惋惜，因此我们忠告各位，在遇到这种情况时一定要咨询专业律师，是您的合法权益得到应有的保护。如果农村户口想按照城镇标准赔偿，用提供如下证据：1、事故发生前 前在郑州有稳定收入①纳税凭证②事故发生前连续一年的社保证明事故发生前一年的劳动合同及工资表③事故发生前一年的劳动合同及工资表④事故发生前连续满一年且 ...
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其协议不予准许时，应由人民法院从保护子女合法权益、有利于子女健康成长出发，根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平依法做出判决。根据最高 对其一般不再负有抚养义务。对于16周岁以上不满18周岁的公民，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。对此，父母可停止给付抚养费 ...
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、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算工作年限等决定而发生的劳动争议，由用人单位负举证责任，此立法的目的是从公平的角度出发，保护劳动者的权益，由于 的法律法规的规定行事，并清理不合理、不合法的规章制度，加强自身的劳动管理水平；而劳动者举证责任的减轻，使其维权成本下降，促使其更多地选择法律救济措施，而 ...
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、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算工作年限等决定而发生的劳动争议，由用人单位负举证责任，此立法的目的是从公平的角度出发，保护劳动者的权益，由于 的法律法规的规定行事，并清理不合理、不合法的规章制度，加强自身的劳动管理水平；而劳动者举证责任的减轻，使其维权成本下降，促使其更多地选择法律救济措施，而 ...
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责任，原告至今得不到任何赔偿。请求判令：1、解除原、被告双方的劳动合同；2、被告支付原告住院医疗费用、交通费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金 在职职工平均工资为每月1881.5元。本院认为：劳动者和用人单位的合法权益均应受到法律保护。关于劳动关系问题：本案中，原告孙XX2011年6月以后再未到 ...
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计算,达到法定退休年龄办理正式退休手续。 xx电业局改制后走出困境,对在岗职工的工资调整了结构、提高了数额。刘xx等十一人认为他们应当按照离岗 (三)典型意义 本案在如何准确认定企业改革时出现的哪些纠纷属于劳动争议,劳动关系双方均可通过诉讼方式寻求自己合法权益的保护,具有较强的典型意义。我国社会主义 ...
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501660元。（三）典型意义本案在如何准确认定企业改革时出现的哪些纠纷属于劳动争议，劳动关系双方均可通过诉讼方式寻求自己合法权益的保护，具有较强 性质，当事人对于是否按照劳动合同约定支付了工资发生争议，经过法定程序起诉之后，人民法院应当受理。本案对于用人单位以法律规定其享有自主确定职工工资权利来抗辩 ...
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到的北京市第二中级人民法院和海淀区人民法院审理的两个同类个案，定性结果竟然又是相反的，主要理由同上。由此当事人的合法权益该如何得到保障？婚前按揭房屋权属认定以及房屋 是谁付出了劳动取得了财产，也体现了婚姻法所保护利益的精神所在。就婚前按揭房而言，一方在婚前从选择开发商开始、到看房和签定买卖合同筹款交首 ...
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到的北京市第二中级人民法院和海淀区人民法院审理的两个同类个案，定性结果竟然又是相反的，主要理由同上。由此当事人的合法权益该如何得到保障？婚前按揭房屋权属认定以及房屋 是谁付出了劳动取得了财产，也体现了婚姻法所保护利益的精神所在。就婚前按揭房而言，一方在婚前从选择开发商开始、到看房和签定买卖合同筹款交首 ...
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