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往来记录,看有没有一段时间的大额支付,以及向房产公司汇款的记录等等。如果一方行为不露声色,没有蛛丝马迹可查,就要采用推理的方式来确定一方是否购买了房产。 学习花费学费22万元,被告认为当初目的是为了原告和家庭有更好的发展,现在既然离婚,应当视同原告现占有相等家庭财产予以分割;原告对此表示2 2万元已经 ...
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旷工为由,今天登报要求其11月10到校报到,否则后果自负(有暗示要辞退)。现在人在外地治病,不能报到。 问题:请问大家有没有什么方法可以拖时间(一个月 经常跟企业保持联系;3)不要随便签署企业提供的书面材料(尤其是辞职单什么的);4)如果企业没有购买基本的社保(无论自己申请不购买还是企业真的不购买), ...
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【问:我公司一员工在职期间申请的专利,当时是以个人名义申请的。请问现在辞职了,要把专利带走,请问这个专利属于公司还是个人?】——『答:一、如果是执行本单位的任务或者主要利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请权利的权利属于 ...
//www.110.com/ziliao/article-474511.html -了解详情
第一中级人民法院经审理查明:被告人唐志华原为上海市东方造纸机械厂职工,1986年辞职 后,先后从事个体运输、家具调剂业务。期间,唐志华与上海印刷 包装机械 的基本特征定罪。共同犯罪的基本特征一般是由主犯犯罪 的基本特征决定的。如果共同犯罪中主犯犯罪的基本特征是贪污, 同案犯中不具有贪污罪主体身份的人, ...
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中心)咨询,他说:我在公司3个月,未签订劳动合同,现在不想干了,跟经理提出过辞职,但是经理说要把交代的事情办完,还要我负责招聘一个人来 通知用人单位,可以解除劳动合同。另外,劳动者也可和用人单位协商一致解除劳动合同。但是如果劳动者要即时解除劳动合同的话,给用人单位造成的损失,是需要赔偿的。如果小李直接 ...
//www.110.com/ziliao/article-364910.html -了解详情
年11月25日16:30-21:40询问笔录:“售后部(2人,其中一人已经辞职);售后部主要负责解决客户的退货、换货问题。”且售后部真的有退换 重”的处罚原则,选择销售假冒注册商标的商品罪或者销售伪劣产品罪定罪处罚。[1][①]如果销售金额认定为30万,按照销售假冒注册商标商品罪定罪处罚,判处3年以上 ...
//www.110.com/ziliao/article-356312.html -了解详情
年11月25日16:30-21:40询问笔录:“售后部(2人,其中一人已经辞职);售后部主要负责解决客户的退货、换货问题。”且售后部真的有退换 公诉人提出的证据材料中,没有任何合法的证据能证明本案被告人的违法所得数额。如果公诉人认为被告人构成犯罪,就应该承担提出合法证据证明违法所得数额的举证责任,但是 ...
//www.110.com/ziliao/article-326551.html -了解详情
签订书面劳动合同,且未办理相应的养老保险。2012年1月18日,赵某辞职。2012年2月16日,赵某就两倍工资、经济补偿金问题向劳动人事争议 。如果劳动争议仲裁裁决仅涉及非终局裁决事项,那么起诉到法院,法院的审查无可厚非;如果劳动争议仲裁裁决仅涉及终局裁决事项,那么法院自然会充分确保“一裁终局”的效力 ...
//www.110.com/ziliao/article-326422.html -了解详情
签订书面劳动合同,且未办理相应的养老保险。2012年1月18日,赵某辞职。2012年2月16日,赵某就两倍工资、经济补偿金问题向劳动人事争议 劳动人事争议仲裁委员会作出的同一仲裁裁决同时包含终局裁决事项和非终局裁决事项时,如果当事人同时对两种仲裁裁决事项不服的情况下,应当全部按照非终局裁决处理。 此项 ...
//www.110.com/ziliao/article-324581.html -了解详情
分公司的正式员工,社保金等正常缴纳。记者 刘江浩职工挨队长揍还“被开除”“我现在都不知道应该怎么办才好,分公司明明没有开除我,可我的队长罗某却不让 条件或要求解除劳动合同并主张经济补偿金。张天翔律师建议,如果用人单位以离岗、调岗等迫使劳动者自动辞职的,劳动者应坚持在原岗位继续上班;如遇阻拦,可进行录音 ...
//www.110.com/ziliao/article-229784.html -了解详情
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