10、对劳务派遣人员的职业道德规范、工作任务、技能培训、应达到的工作要求、应注意的安全事项、应遵守的各项纪律等履行告知、教育、管理督查的义务；11、 。八、工伤事故处理1、甲方应遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，预防工伤事故的发生；2、劳务派遣人员在甲方工作期间发生工伤，甲方应积极组织抢救、保护 ...
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，研究决定节能减排重大事项，建立工作制度和例会制度。 中央企业根据分类管理的要求建立与生产经营相适应的节能减排协调、监督管理机构。 (一)重点类企业 的重要内容。 第十条中央企业应当加强节能减排专业队伍建设，建立健全节能减排教育培训制度，落实对企业负责人、节能减排监督管理人员、节能减排重点岗位人员的 ...
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向乙方支付劳务人员的工资、意外伤害保险费、农保费用和管理费；乙方劳务人员在甲方工作期间，因工伤事故造成劳务人员受伤时，甲方应及时采取救助措施并通知乙方，由 安全生产保障义务，主要包括：提供安全生产设施的义务、设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员的义务以及安全教育与培训的义务等。范某在巴拉斯 ...
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任务。 第四条 教育培训：在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和训练。 第五条 生产、工作条件：甲方须为 、《职工守则》及甲方的各项规章制度。 第十一条 奖惩：甲方将根据乙方的工作态度、劳动表现、贡献大小，按照本公司奖惩条例给予乙方物质和精神奖励。乙方如 ...
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. 监事列席董事会会议。 The supervisors shall be present at board meetings. 第五十五条：公司研究决定有关职工工资、福利、安全生产以及劳动保护、劳动保险等涉及职工切身利益的问题，应当事先听取公司工会和职工的意见，并邀请工会或者职工代表 ...
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公司必须保护职工的合法权益，加强劳动保护，实现安全生产。 公司采用多种形式，加强公司职工的职业教育和岗位培训，提高职工素质。 第十六条 公司职工依法 检查董事会决议的实施情况； （三）签署公司股票、公司债券。 副董事长协助董事长工作，董事长不能履行职权时，由董事长指定的副董事长代行其职权。 第一百一 ...
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劳动合同，但已形成了事实上的劳动关系。西宁宾馆未建立健全劳动安全制度，也未对劳动者进行安全教育，应当承担相应的责任。王黎明已经劳动行政部门认定为因工负伤 致残、死亡的，应当认定为工伤：（一）从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作的……。”本案中，王黎明是在接受西宁宾馆餐厅负责人的指派到 ...
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. 监事列席董事会会议。 The supervisors shall be present at board meetings. 第五十五条：公司研究决定有关职工工资、福利、安全生产以及劳动保护、劳动保险等涉及职工切身利益的问题，应当事先听取公司工会和职工的意见，并邀请工会或者职工代表 ...
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，故王XXXX对自己损失也应负一定责任。 某汽车维修服务部的维修工人因工作疏忽，未将消费者汽车的左前轮螺丝拧紧，导致其正常驾驶汽车的过程 车祸的教训，在提供机动车维修服务过程中，安全生产必须警钟长鸣。机动车维修保养经营者应当严格遵守机动车维修管理规定，加强从业人员的业务技能培训，加强安全教育和职业道德 ...
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指派，为上述管道安装工程中从事消防管道安装工作时，从二层摔落至地面受伤(无安全防护措施、未经安全教育培训)。经本院委托复旦大学上海医学院司法鉴定中心 关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》……雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的 ...
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