的情况下，允许子女之间签订赡养协议分工赡养父母，但是如果客观情况发生变化，比如某位子女明显没有能力赡养好父或母，如果父或母提出赡养要求，其他子女 ，一方在离婚诉讼中反悔的，人民法院应当认定该财产分割协议没有生效，并根据实际情况依法对夫妻共同财产进行分割。就双方签订彩礼返还协议后并未办理离婚登记的案件， ...
//www.110.com/ziliao/article-569250.html -了解详情
经济补偿，协商无果，员工到劳动局申请仲裁，以因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，导致劳动合同无法履行要求赔偿一年一个月的经济补偿。【 支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-564849.html -了解详情
不能胜任工作，用人单位解除劳动合同的;（4）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动 ）用人单位依照企业破产法规定进行重整，依法裁减人员的;（6）用人单位生产经营发生严重困难，依法裁减人员的;（7）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整， ...
//www.110.com/ziliao/article-554620.html -了解详情
协议的。”结合本案用人单位违反了上述有关法律的规定，同时也未能举证证明公司确实发生了经营亏损等相关事实。（二）调换工作岗位也分为法定情形和约定情形。 达成一致意向调岗的亦属于双方约定，也就是说，在劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，用人单位可以与劳动者协商，就变更劳动合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-553293.html -了解详情
单位提前30日通知劳动合同解除劳动合同的；4、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动 5、用人单位依照企业破产法规定进行重整，依法裁减人员的；6、用人单位生产经营发生严重困难，依法裁减人员的；7、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整， ...
//www.110.com/ziliao/article-534662.html -了解详情
、2009年8月底，被告不再需要设立保安岗位，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，故与原告协商终止劳动关系并补发一个 向原告发放工资并交纳社保。2009年8月底，被告通知原告不用上班，双方为此发生争议，原告于2009年10月份向厦门同安区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，， ...
//www.110.com/ziliao/article-515480.html -了解详情
、2009年8月底，被告不再需要设立保安岗位，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，故与原告协商终止劳动关系并补发一个 向原告发放工资并交纳社保。2009年8月底，被告通知原告不用上班，双方为此发生争议，原告于2009年10月份向厦门同安区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，， ...
//www.110.com/ziliao/article-515390.html -了解详情
人民共和国劳动法》第二十六条第(三)项规定,在劳动合同订立时所依据的客观情况发生变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的,用人 第二十六条第三项的规定,用人单位可以解除劳动合问。3.申诉人在争议发生的前后,一直患病。根据《国营企业实行劳动合同制暂行规定》第二十六条的规定, ...
//www.110.com/ziliao/article-513514.html -了解详情
培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； （3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 企业、公司根据上述情况解除劳动合同的，需要向劳动者支付经济补偿金。 3、企业、公司经济性裁员 《中华人民共和国 ...
//www.110.com/ziliao/article-505725.html -了解详情
调整工作岗位，仍不能胜任工作的； （三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动 十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员： ...
//www.110.com/ziliao/article-503323.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务