30日内签订劳动合同，劳动合同由双方各执一份，员工与单位签订劳动合同后，员工领取本劳动合同须在书面的领取单上签字。第2条 劳动合同必须经员工本人、公司法定 期间干私活、串岗、吃零食、打闹嬉戏、大声说笑、喧哗等，不能正常的完成工作任务，对公司的正常经营造成影响的，第一次给予书面警告，三次以上的，视为严重 ...
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30日内签订劳动合同，劳动合同由双方各执一份，员工与单位签订劳动合同后，员工领取本劳动合同须在书面的领取单上签字。第2条 劳动合同必须经员工本人、公司法定 期间干私活、串岗、吃零食、打闹嬉戏、大声说笑、喧哗等，不能正常的完成工作任务，对公司的正常经营造成影响的，第一次给予书面警告，三次以上的，视为严重 ...
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30日内签订劳动合同，劳动合同由双方各执一份，员工与单位签订劳动合同后，员工领取本劳动合同须在书面的领取单上签字。第2条 劳动合同必须经员工本人、公司法定 期间干私活、串岗、吃零食、打闹嬉戏、大声说笑、喧哗等，不能正常的完成工作任务，对公司的正常经营造成影响的，第一次给予书面警告，三次以上的，视为严重 ...
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30日内签订劳动合同，劳动合同由双方各执一份，员工与单位签订劳动合同后，员工领取本劳动合同须在书面的领取单上签字。第2条 劳动合同必须经员工本人、公司法定 期间干私活、串岗、吃零食、打闹嬉戏、大声说笑、喧哗等，不能正常的完成工作任务，对公司的正常经营造成影响的，第一次给予书面警告，三次以上的，视为严重 ...
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，双方约定自2008年1月1日起生效，系双方真实意思表示，合法有效。该合同对原告从事的工作约定为装卸岗 位，以完成所在辅助性岗位工作任务为期限，为无固定期限劳动合同。该合同第六条规定：“乙方（指陈某）所在服务单位安排加班的应安排乙方同等时间补休，若 无法补休的应按 ...
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材料均没有原告的签名确认，也无法证明工作任务及完成情况。 8、原告向本院提交了律师代理合同及发票，证明其因本案纠纷已经支付律师费10000元。被告对其关联性 日以来的工作经历均予以认可。而且，由于三被告之间存在关联关系，原告在关联企业中调整和变更工作岗位不影响其工作年限的连续计算。被告作为用人单位也 ...
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除另有规定的外，是指专利法第二十八条规定的申请日。 第十二条专利法第六条所称执行本单位的任务所完成的职务发明创造，是指： （一）在本职工作中作出 的任务有关的发明创造。 专利法第六条所称本单位，包括临时工作单位；专利法第六条所称本单位的物质技术条件，是指本单位的资金、设备、零部件、原材料或者不对外公开 ...
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不足，不予支持。石油院因申请该专利和维持专利权所发生的费用，应由海水所如数给付。石油院对完成该专利所提供的物质条件，海水所应依法予以适当补偿，但由于石油院 自得调离后，在石油院首先承担和分配的工作任务就是苦卤与氯化钾制取硫酸钾的工艺技术研究，因此，牛自得在该项目上的发明创造，就不仅是与其在海水所承担的 ...
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印章，日期为2002年3月16日；课题依托单位上级主管部门一栏加盖了上海市科学技术委员会科研合同专用章，以及该单位的法定代表人印章，日期为2002年3月16日 ，经费500万”；原告肖文德“在聘用期间，为完成甲方交给的工作任务或者利用甲方资源、条件所完成的研究成果均属职务成果，所有权、持有权和使用权归 ...
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判断是否属于职务作品，即分析是否是为了完成本单位的任务而创作的。职务作品具有以下特征：职务作品具有以下特征：(1)作者与所在工作机构应具有劳动关系;(2)创作的作品应当属于作者的职责范围;(3)对作品的使用应当属于作者所在单位的正常工作或业务范围内。对于一般的职务作品，著作权属于软件开发者 ...
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