该笔款项的真实用途不能以此确定。4，被申请人至今没有把所谓“终止劳动合同协议书”一式两份的其中一份给申请人持有，这也证明了被申请人单方面主导本 ”可时至今日，被申请人仍未为申请人出具解除或者终止劳动合同的证明， 给申请人的就业或者领取失业保险金和办理社会保险手续造成实质损害。根据《劳动合同法》第八十九 ...
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不利。。综合以上两点，按《劳动法》侧重保护劳动者的立法原则，应确认双方的协议书无效，付某依法支付姜某工伤待遇。3、本案所要解决的另外一个问题 姜某支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。综上，用人单位付某不得以协议赔偿内容替代其应承担的工伤赔偿义务 ...
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年7月。2006年3月16日，周某与广州市一家公司、学校三方签订《实习协议书》，约定周某进入公司的收费员岗位实习，每月由该公司发津贴1300元，实习期间， 虽在广园路建设公司处实习，但其隶属管理关系仍在校，因此不能视为周某已经就业，故驳回周父的赔偿请求。法官：单位有监管责任广州中院审理此案法官认为，像 ...
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某签了一份自愿放弃购买社保协议书。事故发生后，公司未支付郭某的停工留薪工资、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金、评残费。为挽回 元；3、一次性医疗补助金：4265元/月×2个月=8530元；4、一次性伤残就业补助金：4265元/月×8个月=34120元5、评残费用：99元；共计： ...
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指夫妻在生活中有相互供养的法律责任。夫妻扶养纠纷主要表现为一方因某种原因致使其就业或谋生能力暂时或较长时间丧失，而另一方既不履行法律规定的夫妻扶养义务， 第二个要点而不符合第一个要点因而不能适用《婚姻法》的这一规定。2、分居协议书虽然签订，如果不能证明实际履行，法院也不会轻易认可其效力。在司法审判实践 ...
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职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。之规定，原被告双方的劳动 ，通过办案律师的努力和坚持不懈，促成了原被告双方的和解，由被告于达成调解协议书之日一次性给付原告有关赔偿款4万余元。至此本案获得了圆满的处理。 ...
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职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。”之规定，原被告双方的劳动 ，通过办案律师的努力和坚持不懈，促成了原被告双方的和解，由被告于达成调解协议书之日一次性给付原告有关赔偿款4万余元。至此本案获得了圆满的处理 ...
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18日，林某告知某公司，因患病将手术治疗。2月11日，双方签署劳动关系解除协议书，约定：双方劳动关系于2010年3月31日终止；因雇员（指林某）需手术 办理解约退档及劳动关系转移手续，并向劳动者交付劳动手册及退工证明，便于劳动者再就业。然某公司至今未将退工证明及劳动手册交付于林某，此举显然造成林某再 ...
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房屋。2015年7月21日，张某英（甲方）和张某花（乙方）签订《协议书》，双方约定：甲乙双方，经平等自愿、协商一致，就2015年5月，甲方 甲方办理营业执照手续。四、甲方投资经营饭店，盈亏全部由甲方自理。甲方应安排乙方在饭店就业。五、如遇征地拆迁，拆迁补偿安置利益全部归甲方，乙方协助办理有关手续。六、 ...
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房屋。2015年7月21日，张某英（甲方）和张某花（乙方）签订《协议书》，双方约定：甲乙双方，经平等自愿、协商一致，就2015年5月，甲方 甲方办理营业执照手续。四、甲方投资经营饭店，盈亏全部由甲方自理。甲方应安排乙方在饭店就业。五、如遇征地拆迁，拆迁补偿安置利益全部归甲方，乙方协助办理有关手续。六、 ...
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