的范围适用《中华人民共和国残疾人保障法》的有关规定。/企业安置国家鼓励安置的其他就业人员所支付的工资的加计扣除办法,由国务院另行规定。)。 第三十一 一条第二款的规定,按照独立交易原则与其关联方分摊共同发生的成本,达成成本分摊协议。企业与其关联方分摊成本时,应当按照成本与预期收益相配比的原则进行分摊, ...
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协议后,一方当事人在约定的期限内不履行和解协议的,可以依法向调解委员会或者乡镇、街道劳动就业社会保障服务所(中心)等其他依法设立的调解组织申请调解, 三十二条 调解委员会应当建立健全调解登记、调解记录、督促履行、档案管理、业务培训、统计报告、工作考评等制度。 第三十三条 企业应当支持调解委员会开展调解 ...
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。(其实就是最低工资1550元×80%=1240元。) 第十六条 非因本人意愿中断就业包括下列情形: (一)依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第一项 变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的(情势变更原则)。 第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二 ...
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民事诉讼的人提出赔偿要求,经公安机关、人民检察院调解,当事人双方已经达成协议并全部履行,被害人或者其法定代理人、近亲属又提起附带民事诉讼的,人民法院 一般由熟悉未成年人身心特点,热心教育、感化、挽救失足未成年人工作,并经过必要培训的共青团、妇联、工会、学校、未成年人保护组织等单位的工作人员或者有关单位 ...
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保障基金财政专户,用于条例规定的工伤保险待遇、劳动能力鉴定、工伤预防的宣传、培训等费用,以及法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用的支付。 要严格对 费用 省内:80元/天/人; 省外:150元/天/人。 五、工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。已经开展 ...
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往往收效甚微。许多的劳动者往往因忽略协议的重要性而遭损失。 【法条链接】 1、《中华人民共和国劳动法》 第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他 ...
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系化名)法官说法“年息50%”为何有人信?王瑶作为一名涉世不深的大学生,在寻找就业机会时,不慎被他人利用,让其充当非法集资的马前卒,而王瑶尝到高额回报的 会有人信呢?在一起“非吸”案中,我们发现了一份“非吸”组织者对业务经理的培训教材,内容主要是吹嘘资金安全和高息回报,以各种形式对有投资意向的人洗脑, ...
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产品开发。促进中小微企业发展,既是保持我国经济活力的重要保证,也是解决当前就业问题、增加人民群众收入的一条主要途径。大量技术创新型中小微企业的蓬勃发展 购买公共服务的方式,由政府与一些高水平的知识产权服务机构签订知识产权服务购买协议,专门为中小微企业提供服务。有关部门要研究打击知识产权海盗公司的措施、 ...
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。 听了任某的悲惨遭遇和血泪控诉,我们决定为他法律援助。并找到社会保险就业服务局调解协商,一开始,双方对一次性赔付和赔付标的分歧很大,调解限入僵局 ,在援助律师的指导下,双方当事人逐项计算了赔偿金额。调解至此,本来即可签定协议结案。法律援助律师念及双方的经济实力悬殊,有意争取一些资金补助处于弱势一方的 ...
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产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞 。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。律师认为:就业问题越来越突出,劳动者往往会对约定条款“视而不见”,这是引起纠纷的直接原因之一。 ...
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