。此事通过司法局148调解委员会的调解得到圆满解决。7月25日下午，李光亮在车间拿材料时，不慎把大拇指绞进正在作业中的切割机皮带轮中，造成大拇指的第一个关节 法律规定的，是无效合同。其次，工伤是不考虑工人过错的。根据我国法律规定，在工作时间因工作原因，即使工人有违章操作行为，一旦受伤，仍作为工伤处理。 ...
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关系的“工伤认定案” 四川明兴建设工程有限公司将工程发包给没有主体资格的包工头，施工工人周正华不慎被风镐机顶伤腹部。周正华所受伤害是否属于工伤？这场 的组织或自然人……个人挂靠其他单位且以挂靠单位的名义对外经营，其聘用的人员因工作受到事故伤害的，挂靠单位为工伤认定决定中的用人单位。因此可以认定，周正华 ...
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洪分别与朱展雄签订两份施工合同，由梁锦洪实际组织工人施工，梁锦洪在等候住建部门检查施工情况时突发疾病死亡等事实均无争议。分歧主要在于建安公司是否应当 工伤保险条例》及相关规范性文件的立法目的。英德市人社局认定梁锦洪在工作时间和工作岗位突发疾病死亡，应由建安公司承担工伤保险责任，具有事实和法律依据，本院 ...
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几名工人，将他们带到被告的工地干活，李X负责开车接送工人，同时也去工地植树干活。20XX年X月X日早X时许，李X驾驶自己的金杯车（车牌号为×××）接上 ，对原告受伤应当承担赔偿责任。赵X辩称自己并没有雇佣原告等人，原告受伤并非发生在工作地点且其受伤系李X发生的单方交通事故所致，故不应当承担赔偿责任，该 ...
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并没有看到这样的任命书、聘用书，王某根本不具有干部身份，就是一个普普通通的工人。江汉采油厂是股份公司中石化江汉油田分公司的一个下属企业，连法人资格都不具备。 企业江汉采油厂福山项目经理部的职员。上诉人虽在国有企业工作，但属劳务派遣人员，劳动关系在派遣公司，不在工作的单位。上述事实有劳动合同、劳务派遣 ...
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在紫阳县邮 政局（邮电分营）计财办公室任出纳，其身份仍是合同制工人。(三）鉴定结论 会计鉴定结论证实，杨某某经手现金总亏空数额为1479654.07VL o （4)其他依照法律从事公务的人 员。据此，我们不难看出，现行立法在界定国家工作人员时，采取 的是“公务说”，即以是否“从事公务”为判断基础。相关 ...
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，安排他人加班来完成正常生产。去年8月29日，厂方作出对田某等16名工人除名的决定。去年9月17日，田某等人分别提起诉讼。员工共同承担工厂损失在 经审理认为，依法成立的劳动合同受法律保护，且用人单位及劳动者均应严格遵守，劳动者在工作中除应遵纪守法外，对用人单位指定的相关规章制度也应该遵守。田某等16人 ...
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了申请人的请求事项。《仲裁裁决书》见：//blog.sina.com.cn/s/blog_492187cf0101fvtn.html。评议：农民工兄弟在工作中应注意提高自己的法律意识，同工作单位依法订立劳动合同，一旦遭遇讨薪无果的情况，应该遵循合法的程序维护自身的权益！ ...
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请求法院根据实际情况，重新认定赔偿金额。 常熟法院经调查、审理后认为：王某在工作中受到伤害，已被劳动行政部门依法认定为工伤，其依法享受工伤保险待遇的 企业财产进行看管，防止财产遗失和非法转移，同时加强与党委政府沟通协调。因为部分工人是外来打工的，急等工资回家过年，常熟法院与当地党委政府积极沟通、协商， ...
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来实现企业经营活动的良性循环，所以，知识经济条件下，企业生产经营方式对劳务工人的需要更为多样性，更为动态化。由此应运而生的一个新的具有高度专业技术知识、经验与 界定呢。在合同法意见征求稿中曾经对三性作出规定，辅助性指可使用劳务派遣工的岗位须为企业非主营业务岗位；替代性，指正式员工临时离开无法工作时，才 ...
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