∕天）；住院期间的护理费参考居民服务业和其他服务业平均工资标准，确认为27415.62元（223天×61.47元∕天×2人）；停工留薪期工资根据《工伤保险条例》 龙昊公司与新埠公司签订的掰边等服务协议约定了劳动岗位和人员数量、劳动报酬、社会保险费的支付和工伤保险的承担以及违反协议的责任，符合劳动合同法 ...
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、本判决生效之日起二十日内，被告李东生一次性赔偿原告赵晋平住院伙食补助费1095元、营养费1095元、残疾赔偿金176946元、被扶养人生活费16892.75 进行赔偿，而不仅仅是主张其用人单位承担民事责任，况且我国现行法律也并未确立工伤保险赔偿与民事损害赔偿择一选择的模式，故不应适用上述规定驳回原告 ...
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作为教学工具;未经患者同意，与诊疗无关的人员不得进入门诊就诊室、检查室、手术室、住院病房;医疗机构及医务人员不得窥视、干涉患者的私人活动，患者为无民事行为能力人 后，有权向第三人追偿。 依法应当参加工伤保险的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害的，适用《工伤保险条例》的规定。 因用人单位以外的第三 ...
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作为教学工具;未经患者同意，与诊疗无关的人员不得进入门诊就诊室、检查室、手术室、住院病房;医疗机构及医务人员不得窥视、干涉患者的私人活动，患者为无民事行为能力人 后，有权向第三人追偿。 依法应当参加工伤保险的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害的，适用《工伤保险条例》的规定。 因用人单位以外的第三 ...
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作为教学工具;未经患者同意，与诊疗无关的人员不得进入门诊就诊室、检查室、手术室、住院病房;医疗机构及医务人员不得窥视、干涉患者的私人活动，患者为无民事行为能力人 后，有权向第三人追偿。 依法应当参加工伤保险的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害的，适用《工伤保险条例》的规定。 因用人单位以外的第三 ...
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以交通运输部颁布的《海员外派管理规定》作为适用法规，并结合《船员上船服务协议》确定双方的权利义务关系。 关于第二个争议焦点，仲裁庭认为申请人在上 %的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算。 《浙江省工伤保险条例》第二十四条规定：工伤职工住院进行治疗或者康复期间的伙食补助费，按照当地最低工资百分之三 ...
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年冬季取暖费补贴共计46812元；3、两被告支付原告因工中毒住院费6347.44元，住院期间护理费650元，营养费300元，误工费650 元。【审判】陕西省宝鸡市渭滨 本院不予支持。四、关于原告的医疗费、误工费、营养费、护理费问题。根据《工伤保险条例》第十七条、第 三十条之规定，职工发生事故伤害后，应 ...
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上海Z于1985年10月14日收到香港X公司给张X在雇佣期间因工伤而损失的工资赔款4369.76美元，即将其中3000美元折成人民币9599.7元付给 理由，向上海海事法院提起诉讼，要求上海W对外技术服务公司返还他在雇佣期间因工伤取得的全部保险赔偿金14869.76美元，并支付相应的利息和承担诉讼费用 ...
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理由，向上海海事法院提起诉讼，要求上海W对外技术服务公司返还他在雇佣期间因工伤取得的全部保险赔偿金14869.76美元，并支付相应的利息和承担诉讼费用 付款的期限，但延长期限不可超过12个月。医疗费雇主须负担雇员的工伤医疗费，每日最高数额分别为：i.住院或门诊治疗：每天港币200元;ii.同一天接受 ...
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上海Z于1985年10月14日收到香港X公司给张X在雇佣期间因工伤而损失的工资赔款4369.76美元，即将其中3000美元折成人民币9599.7元付给 理由，向上海海事法院提起诉讼，要求上海W对外技术服务公司返还他在雇佣期间因工伤取得的全部保险赔偿金14869.76美元，并支付相应的利息和承担诉讼费用 ...
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