：被申请人在本裁决书生效之日起十日内支付申请人停工留薪期工资10500元、一次性伤残补助金24500元、一次性工伤医疗补助金3500元、一次性就业补助金14000元、双方解除劳动关系并终结工伤保险关系；经济补偿金3500元，以及相应的医疗费等合计57104.02元三、争议焦点案涉责任由那个公司承担， ...
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一五三医院抢治。郑州某某机械有限公司委托郑州朱军律师代为与赵某某进行工伤赔偿事项的调解工作。朱军律师接受委托后，积极了解案件实情，查阅相关资料 ，逐渐达成一致意见。在赵某某治疗终结后，双方最终签订调解协议。郑州某某机械有限公司一次性赔偿赵某某伤残补助金、工伤医疗补助金、工伤就业补助金、停工留薪期工资、 ...
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并要求解除劳动用工关系，由用人单位支付一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金等费用。本案的仲裁请求所有费用共计22万余元，扣除已“预付”的 》约定的一次性了结，到底是了结什么事项不明确；双方签订协议时，治疗尚未终结，更未做伤残等级鉴定，约定的事项只是解决已经发生和即将支付的医疗费 ...
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其待遇与合同制工人相同;临时工在企业工作期间，因工负伤的，其医疗期间的待遇与合同制工人相同;医疗终结，由劳动鉴定委员会确定其伤残程度。完全丧失劳动能力的，与 对此，建公司应承担相应责任。原告在施工期间运送建筑材料时被电伤，应属工伤。对此劳动鉴定委员会也已作出结论，所以，根据有关规定，被告应负担原告因伤 ...
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提出按照国家及省有关临时工保险福利待遇规定支付被诉人因工负伤期间待遇并愿意一次性支付工伤致残补偿，先后六次与被诉人协商，扳诉人均不同总只是坚持要求申诉人赔偿30 因工负伤，但申诉人对其负伤性质并无异议，并及时进行了必要的医疗并已医疗终结，在此基础上提出依法进行具体待遇协商时，被诉人一味拒绝申诉人提出工 ...
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元（60元×22天）；5、2013年9月停工留薪工资1890元；6、一次性伤残补助金34216元（2632元×13个月）；7、一次性工伤医疗补助金31850.8元（3185.08×10个月）；8、一次性伤残就业补助金82812.08元（3185.08元×26个月）。 经调解，当事人自愿达成以下协议 ...
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依法享受待遇。《》第31条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要停止工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资待遇不变，由所在单位按月支付，停工 6个月，于法有据。针织公司称该期间应截止伤者治疗终结之日，依法无据，不予支持。遂根据《工伤保险条例》、《山东省鉴定管理办法》的相关规定判决针织公司给付 ...
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伤。2018年9月21日，经佛山市南海区人力资源和社会保障局认定为工伤。2018年11月5日，经佛山市劳动能力鉴定委员会鉴定为：劳动功能障碍 食中指离断伤【结论】根据《广东省职工外伤、职业病医疗终结鉴定标准》《劳动能力鉴定职工工伤职业病致残等级》国家标准（GB/T16180-2014）鉴定为伤残等级九 ...
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牙修复体脱落。【结论】根据《广东省职工外伤、职业病医疗终结鉴定标准》、《劳动能力鉴定职工工伤职业病致残等级》国家标准（GB/T16180-2014）鉴定为伤残等级 不入级，停工留薪期为1个月【依据】《劳动能力鉴定职工工伤职业病致残等级》国家标准（GB/T16180-2014）九级第33条：牙槽骨损伤 ...
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断裂伤,左小指掌指关节面缺损，左小指近指间关节骨折伴部鱼骨缺损;左中环指近指间关节离断伤。 【结论】 根据《广东省职工外伤、职业病医疗终结鉴定标准》、《劳动能力鉴定职工工伤职业病致残等级》国家标准（GB/T16180-2014）鉴定为伤残等级八级，护理等级不入级，停工 ...
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