工伤期间工资标准 -案例分析搜索

超期申报工伤认定是否可以得到工伤保险待遇纠纷民事判决书

，共计268954.48元，扣除被告已支付的2010年2月至2013年2月的工资33548.06元，还要求被告赔偿235406.42元。被告XXX公司辩称，2010年1 原告主张的停工留薪期间工资，根据原告提供的工资存折证明，原告受伤前十二个月的平均工资为2357.94元/月，根据《工伤保险条例》第三 ...

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工伤认定过了一年的时效，还能再申请吗？

、洛阳君山法医临床司法鉴定鉴定书1份。12、原告和妻子常红梅在原告住院治疗期间工资卡及存折复印件各1份。以上证据证明申XX属四级伤残、生活大部分不自理。本院认为，职工在上下班途中受到非本人主要责任交通事故伤害的应认定为工伤，据此规定XXX有限公司选矿三公司职工申XX在上班途中发生交通事故，本人负次要 ...

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返聘人员的工伤认定及赔偿

。工伤待遇的支付时间一般分为：工伤治疗期间；劳动能力鉴定后；解除劳动合同关系后。具体项目的赔偿计算标准是受伤前的12个月的本人工资。本人的工资发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人 ...

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未签劳动合同职工的工伤赔偿如何计算

住院治疗22天后，2010年9月16日认定为工伤，2010年10月11日经伤残鉴定为七级伤残。梁某在治疗期间发生医疗费18097.2元。梁某治疗、鉴定、参加合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。井冈山市长坪井红竹凉席厂在梁某受伤后，聘用了沈某替代梁某的工作，且沈某试用期的 ...

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工伤赔偿与医疗事故赔偿能否兼得

和社会保障局认定为工伤，2010年3月25日经徐州市劳动能力鉴定委员会鉴定为八级伤残无护理依赖，并鉴定可以安装假指。原告受伤期间，鼓楼医院支付王标准对作为第三人的被告没有约束力，故本院认为应结合徐州口市最低工资标准分段计算原告的误工费。其中2009 年元月1 日至2010 年元月31日为9100 ...

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上海工伤案件如何索赔？

，故本会酌情确认申请人月工资标准为上海市最低工资标准。根据相关规定，从业人员因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤治疗的，在停工刘忻；六、申请人要求被申请人支付2009年4月26日至2011年2月25日期间的敬老院费18100元、医疗费550元、交通费6060元、住宿费180元、快递费 ...

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工伤赔偿标准

伙食补助费第30条第四款 1、标准：由北京市人民政府规定具体标准。2、要求：住院期间。（三）食宿交通费第4款 1、标准：由北京市人民政府规定具体标准。从工伤保险基金中按月支付；（2）伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；（3）到退休年龄并办理退休手续后，停发津贴， ...

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工亡待遇标准是什么

上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍（3）供养亲属抚恤金标准配偶=工伤职工生前本人工资40%，其他亲属=工伤职工生前本人工资30%伤残职工在停工留薪期内因工伤。5、因工外出时发生事故或在抢险救灾中下落不明的待遇标准（1）职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月 ...

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社保机构可以将工伤职工的工伤保险待遇支付给用人单位？

泰公司职工。该公司在2013年4月至2014年3月期间为原告在被告处参加了工伤保险，并缴纳了工伤保险费。2013年4月1日，原告在雪山口乡六股基金领取相应的伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。（9）生活护理费。工伤职工已评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要 ...

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社保机构可以将工伤职工的工伤保险待遇支付给用人单位？

泰公司职工。该公司在2013年4月至2014年3月期间为原告在被告处参加了工伤保险，并缴纳了工伤保险费。2013年4月1日，原告在雪山口乡六股基金领取相应的伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。（9）生活护理费。工伤职工已评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要 ...

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