保险期限为07年5月18日至08年5月18日，死亡赔偿限额为8万元。 该险种所附条款第一条规定：凡被保险人所雇佣的员工，在本保险有效期内，在受雇 月2日身感不适，并首次就诊， 6月4日凌晨突然死亡，应当视为工伤，保险公司应当根据保险合同规定予以赔偿。 另律师事务所认为，在保险合同签订的整个过程中，保险 ...
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工作任务过程中遭受意外伤害，按《条例》规定认定为工伤和视同工伤的，如第三方责任赔偿的相关待遇已经达到工伤保险相关待遇标准的，用人单位或社会保险经办 中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定的情形除外。因工伤人员退休或者死亡使劳动关系终止的，不再享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金待遇。这里的 ...
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元）。何某、李珍某与李某于2017年4月签订的《工伤死亡赔偿协议书》中第三条第2项载明的内部分配方案为妻子李某270887.50元 款第二项之规定，判决如下： 一、撤销四川省珙县人民法院(2018)川1526民初165号民事判决。 二、驳回被上诉人何某、李珍某的诉讼请求。 律师点评 亲属因工伤死亡后的 ...
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，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用;造成死亡的，并应当支付丧葬费、死者生前扶养的人必要的生活费等费用。因此，第三人侵害他人身体造成 规程》第七十三条、第七十六条的规定，原告主张工伤保险待遇涉及交通事故第三方责任的，应提交事故民事赔偿调解书或法院的判决文书。本院认为，此规定需要 ...
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工作岗位，突发疾病，在48小时之内经抢救无效死亡的规定，认定为工伤。 律师说法过度抢救48小时外死亡能否认定工伤？ 职工在工作时间和工作岗位突发疾病，在 最终使得钟某峰在抢救48小时外死亡。此种情形依据《工伤保险条例》，应当视同工伤，中国农业发展银行某分行应当按工伤予以赔偿。 文章摘自网络如有侵权请 ...
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和工作岗位，突发疾病，在48小时之内经抢救无效死亡的规定，认定为工伤。律师说法过度抢救48小时外死亡能否认定工伤？职工在工作时间和工作岗位突发疾病，在48 ，最终使得钟某峰在抢救48小时外死亡。此种情形依据《工伤保险条例》，应当视同工伤，中国农业发展银行某分行应当按工伤予以赔偿。文章转自网络，如有侵权 ...
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工伤，就应当认定张某属于工伤死亡。另一方面，《工伤保险条例》第六十二条第二款规定：依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤 交通事故、受到伤害属实，也确实是因为出差而乘坐客车，但基于保险公司和客运公司已作出赔偿，刁某的损失已经不复存在。在此情况下，刁某自然无权要求公司赔偿， ...
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工伤，就应当认定张某属于工伤死亡。另一方面，《工伤保险条例》第六十二条第二款规定：依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤 交通事故、受到伤害属实，也确实是因为出差而乘坐客车，但基于保险公司和客运公司已作出赔偿，刁某的损失已经不复存在。在此情况下，刁某自然无权要求公司赔偿， ...
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应按工伤待遇予以赔偿。张某家属故向劳动监察大队申请工伤，告知先申请确立劳动关系。后经过劳动争议仲裁委员会确立了事实劳动关系，后确立了工伤死亡。单位拒赔 ，用人单位应承担劳动者应享有的各项工伤待遇赔偿。并且该项权益不能因劳动者（或家属）与用人单位签订协议放弃权益，而丧失国家规定劳动者应当享有的基本权益。...
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的唯一司法确认制度，足以证明人身损害确已发生。同时，《工伤保险条例》第四十一条规定，职工被人民法院宣告死亡的，按照本条例第三十九条职工因工死亡的 《关于贯彻执行中华人民共和国民法通则若干问题的意见(试行)》第一百六十八条规定：“人身损害赔偿的诉讼时效期间，伤害明显的，从受伤害之日起算；伤害当时未曾发现 ...
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