劳动争议仲裁委员会提出工伤待遇仲裁申请。但劳动争议仲裁委员会以原告杜玉凯没有认定为工伤，且未经劳动能力鉴定委员会进行劳动能力鉴定为由，决定不予受理。杜玉凯不服该仲裁决定，一纸诉状将柳老板告上法庭，要求被告柳先生按工伤标准赔偿其医疗费、住院期间误工工资、护理费、交通费、后续医疗费，以及一次性伤残补助金 ...
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年龄，据此双方系临时代班而非劳动合同关系。陈鹏申请工伤认定和赔偿，也系此原因被劳动裁委部门不予受理。而陈鹏车祸受伤，系其在上下班途中无证驾驶所 伤害自行承担责任。至于陈鹏称公司同意其自备摩托车上下班，因其未能提供相应证据，法院不予支持。一审宣判后，陈鹏不服，提出上诉。重庆一中院于日前作出驳回上诉，维持 ...
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年龄，据此双方系临时代班而非劳动合同关系。陈鹏申请工伤认定和赔偿，也系此原因被劳动裁委部门不予受理。而陈鹏车祸受伤，系其在上下班途中无证驾驶所 伤害自行承担责任。至于陈鹏称公司同意其自备摩托车上下班，因其未能提供相应证据，法院不予支持。一审宣判后，陈鹏不服，提出上诉。重庆一中院于日前作出驳回上诉，维持 ...
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病历、华帝公司出具的情况说明等相关材料。常州劳动局受理后，于2008年10月24日作出了常劳社工认[2008]1592号工伤认定决定。华帝公司向常州市新北区人民法院起诉称，依照《工伤保险条例》第十八条的规定，职工提出工伤认定申请应当提交医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。本案中，钱小平 ...
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南陵县人力资源和社会保障局申请认定工伤，因原告已年满60周岁，该局于次日作出《工伤认定申请不予受理决定书》。后原告诉至南陵县法院，要求判决被告赔偿原告医疗费、残疾赔偿金等各项损失共计人民币67204元，被告抗辩称原告不是在工作地点、不是因工作事由受到的伤害，被告不 ...
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由该单位向童工或者童工的直系亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇。具体办法由国务院劳动保障行政部门规定。《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿 保险条例》第六十三条规定情形的工伤认定申请，劳动保障行政部门不予受理。《工伤保险条例》第六十三条规定：用人单位使用童工造成童工伤残、死亡的， ...
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。20l9年6月21日，某公司向某县人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。某县人力资源和社会保障局受理后于20 19年9月11日作出某人社 原告提供的材料没有人民法院出具的民事判决书、没有经人民法院执行庭中止(终止)执行文书为由作出不予受理的决定。综上所述，原告认为，原告某新公司的职工，某公司为原告在 ...
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时效存在中止、中断等情形，故该局作出定工认不受（2010）1号《不予受理工伤认定申请通知书》这一具体行政行为，应予维持。对于彭炳礼所主张的因行政部门未 、中断及延长的规定。本案虽因行政部门未告知劳动者正确行使权利的方式而使得其提出申请的期限超过一年，但这不能作为中止、中断的理由。 第二种意见认为，从《 ...
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支付相关待遇。后来，杨某多方打听找到余伟安律师团队来处理本案。经律师代理提起工伤认定申请，人社局不予受理，律师提起行政诉讼后，人社局最终受理并 职工，2013年9月从宿舍楼前往收费站岗亭时，被一辆面包车撞伤，单位确认为工伤，并鉴定因工完全丧失劳动能力。2014年西安市长安区人民法院作出民事判决书，判令 ...
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。陈卫东之妻即第三人余秀兰向被告XX区劳动局提出工伤认定申请。被告XX区劳动局受理后，无视涉案交通事故发生日是陈卫东的休息日而非工作日、事故 为工伤，用人单位以事故发生的地点不在其确定的职工上下班的路线上为由，请求撤销行政机关作出的工伤认定的，人民法院不予支持。 邹超，河南鑫苑律师 事务所劳动工伤法律 ...
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