有其他复合原因存在，而导致无法完成鉴定的过错不应由戴某来承担。 戴某的伤能认定系工作原因所致。在理论上，人们将“工伤”界定为因工作原因所受到的 是一致的，本案法官为了使伤者能得到更好、及时的治疗，避免其陷入无休止的维权程序中，最后没有撤销复议机关作出的复议决定，而是按照最高人民法院《关于执行〈中华人民 ...
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不予赔偿遂慕名找陈剑峰律师代理。经过6个月的曲折取证工作和艰难的法律程序，为彭先生认定了工伤、鉴定伤残等级为8级。通过劳动仲裁，经调解达成协议 各项待遇，计算到正常死亡寿命，崔先生赔偿额累计可达到200万元以上。 6、一级工伤伤残：2009年12月，河北省刘先生在京务工。单位派其到河北省廊坊市一家单位 ...
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由工伤保险基金补足差额。 （二）生活护理费：经劳动能力鉴定达到生活自理障碍等级的，纳入工伤保险基金支付。 （三）工伤医疗费：致残程度达到1至10级的“ 工伤保险药品目录》规定审核结算。具体就医结算程序由市工伤生育保险中心另行制定。 （四）“老工伤”人员纳入统筹前发生的工伤保险待遇费用和用人单位欠缴工伤 ...
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委员会申请仲裁，由劳动争议仲裁委员会依法确定劳动关系。依法定程序处理劳动争议的时间不计算在工伤认定的时限内。 第二十条 社会保障行政部门在收到事故伤害报告或受理 出院小结、相关检查和其他证明，以及委托鉴定的委托书，均应归档。 第五十四条 工伤保险经办档案材料可以分为工伤保险参保缴费和待遇支付两类，一年 ...
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有其他复合原因存在，而导致无法完成鉴定的过错不应由戴某来承担。戴某的伤能认定系工作原因所致。在理论上，人们将“工伤”界定为因工作原因所受到的 是一致的，本案法官为了使伤者能得到更好、及时的治疗，避免其陷入无休止的维权程序中，最后没有撤销复议机关作出的复议决定，而是按照最高人民法院《关于执行〈中华人民 ...
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鉴定最终结论由省级劳动鉴定机构作出，复查鉴定程序由各省、自治区、直辖市劳动鉴定委员会规定。《工伤保险条例》第二十六条申请鉴定的单位或者个人对设区 费用、丧葬补助金、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金、一次性伤残补助金、伤残津贴、工伤医疗补助金及伤残就业补助金。 四、申请仲裁：1年内申请仲裁《劳动争议调解 ...
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创可贴就可以解决的话，上医院用医疗保险卡看一下就行了，不必劳师动众走工伤程序，社保拿钱需要较长的程序，不划算。除了办公室的伤害，工厂工作、工作前后的准备与 鉴定，得到一份标有等级的鉴定结论。如果没影响劳动能力的，则不必去鉴定。 有了上面的工伤认定报告、鉴定结论，加上看病时的医疗收据，就可以去社会保障 ...
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创可贴就可以解决的话，上医院用医疗保险卡看一下就行了，不必劳师动众走工伤程序，社保拿钱需要较长的程序，不划算。除了办公室的伤害，工厂工作、工作前后的准备与 鉴定，得到一份标有等级的鉴定结论。如果没影响劳动能力的，则不必去鉴定。 有了上面的工伤认定报告、鉴定结论，加上看病时的医疗收据，就可以去社会保障 ...
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住院期间的医疗费已由单位支付。2010年5月，王某向人力和社会保障局提出工伤认定申请，但该局以超过法定时效为由不予受理。元月16日，王某向区仲裁委员会 具体可以得到哪些赔偿呢？受伤职工要得到工伤赔偿，前提是要进行劳动能力鉴定，即评残程序，否则伤残等级不确定，工伤赔偿的标准及赔偿数额无法计算。本案中， ...
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《工伤保险条例》第35条规定：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九 规定，工伤属于无过错责任，即不以劳动者的过错来认定工伤，因此，只要劳动者经合法程序认定为工伤，就应当得到法律的保护，不应以过错来扣除劳动者赖以生存的工资薪水 ...
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