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能力鉴定结论书》,之后,我们委托了相关鉴定机构进行鉴定,证明原告黄XX受伤害的外伤与工伤没有事实依据,遂依据新的证据作出了新的行政行为,请求法院维持 条第(二)项第2、3目,《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题解释》第六十条之规定,判决如下: 一、撤销被告XX市人力资源和社会保障 ...
//www.110.com/ziliao/article-558232.html -了解详情
。2007年11月28日,被告向县劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,仲裁机构按该鉴定结论作出仲裁裁决后,原告不服,向县人民法院提起诉讼,并于2008年4月 鉴定结论为最终结论。因 此,在审理工伤争议案件中,对于劳动者伤残程度问题,应当委托法定的鉴定部门只能劳动能力鉴定委员会进行鉴定,不应另行委托其他机构鉴定 ...
//www.110.com/ziliao/article-545704.html -了解详情
。2007年11月28日,被告向县劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,仲裁机构按该鉴定结论作出仲裁裁决后,原告不服,向县人民法院提起诉讼,并于2008年4月 鉴定结论为最终结论。因 此,在审理工伤争议案件中,对于劳动者伤残程度问题,应当委托法定的鉴定部门只能劳动能力鉴定委员会进行鉴定,不应另行委托其他机构鉴定 ...
//www.110.com/ziliao/article-543807.html -了解详情
。2007年11月28日,被告向县劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,仲裁机构按该鉴定结论作出仲裁裁决后,原告不服,向县人民法院提起诉讼,并于2008年4月 鉴定结论为最终结论。因 此,在审理工伤争议案件中,对于劳动者伤残程度问题,应当委托法定的鉴定部门只能劳动能力鉴定委员会进行鉴定,不应另行委托其他机构鉴定 ...
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拒绝举证,举证通知无法正常送达,可以参照民事诉讼法规定适用公告送达等方式。 (三)工伤认定机构的最终做法: 1、 未退回申请,经办人同意报领导研究后,经与本 。 (三)执行庭的裁决:驳回异议。理由是:1、针对工伤认定通知送达方式及劳动能力鉴定中的程序问题,单位应在仲裁程序中提出,不属于执行审查的范围。 ...
//www.110.com/ziliao/article-543145.html -了解详情
。2007年11月28日,被告向县劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,仲裁机构按该鉴定结论作出仲裁裁决后,原告不服,向县人民法院提起诉讼,并于2008年4月 鉴定结论为最终结论。因 此,在审理工伤争议案件中,对于劳动者伤残程度问题,应当委托法定的鉴定部门只能劳动能力鉴定委员会进行鉴定,不应另行委托其他机构鉴定 ...
//www.110.com/ziliao/article-543115.html -了解详情
号再次鉴定结论书,认定原告的伤情已构成八级伤残。但未对停工留薪期作出鉴定。 2013年2月25日,XX市劳动人事争议仲裁委员会受理原告要求路通公司支付工伤 保险条例》第六十二条第二款,《河南省工伤保险条例》第二十七条,《最高人民法院关于适用<中华人民共和国公司法>若干问题的规定(二)》第十一条的规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-513416.html -了解详情
号再次鉴定结论书,认定原告的伤情已构成八级伤残。但未对停工留薪期作出鉴定。 2013年2月25日,XX市劳动人事争议仲裁委员会受理原告要求路通公司支付工伤 保险条例》第六十二条第二款,《河南省工伤保险条例》第二十七条,《最高人民法院关于适用<中华人民共和国公司法>若干问题的规定(二)》第十一条的规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-513414.html -了解详情
伤残就业补助金165858元人民币合法有据。3、根据最高院《关于审理人身损害赔偿适用法律若干问题》的解释第十二条之规定,答辩人的主张合法有据。根据最高院《关于 均是在原被告双方的一致申请下作出的,事实清楚、程序合法,双方对工伤认定和伤残鉴定结果在事实上都无异议。故对于原告的该项辩解,法院不应支持。关于 ...
//www.110.com/ziliao/article-510747.html -了解详情
伤残就业补助金165858元人民币合法有据。3、根据最高院《关于审理人身损害赔偿适用法律若干问题》的解释第十二条之规定,答辩人的主张合法有据。根据最高院《关于 均是在原被告双方的一致申请下作出的,事实清楚、程序合法,双方对工伤认定和伤残鉴定结果在事实上都无异议。故对于原告的该项辩解,法院不应支持。关于 ...
//www.110.com/ziliao/article-510745.html -了解详情
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