情形之一，迫使劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金：（一）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫 说明情况。 庭审中，劳动者确认公司全体员工在此期间均未发放工资，而并非只针对劳动者个人克扣或者拖欠工资。 劳动者于2021年10月24日向用人单位提出 ...
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五、关于违约金及管理费是否应当支持。 关于第一个焦点问题。双方对于项目清单中的第1项、第2项（开关未安装）、第3项、第10项、第15项、 的终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施,并有权要求赔偿损失。故原告要求对存在质量问题的工程以及不符合合同约定的工程 ...
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年6月30日，张母与北京H房产公司签署《合同书》，约定由张母购买上述房屋，张母交纳房款522478.80元。1999年10月19日该房屋登记在张母名下。 、被告均表示无法提供符合鉴定要求的笔迹样本，鉴定程序依法终止。本案审理过程中，原告申请见证人郭某、房某出庭作证，通过二人的证言可以确认，两份遗嘱的代 ...
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。公司认为，公司为张XXXX垫付了当年10月的社保及10月、11月公积金，且在给付其工资时未扣除个人应承担的社保、公积金、个人所得税部分，故要求小张 劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反 ...
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仲裁机构申请仲裁，但仲裁机构逾期未作出决定。2013年10月22日，肖某向人民法院提起诉讼，要求装修公司承担工伤保险待遇责任。 【分歧】 未在法律规定 待遇是法律赋予劳动者的权利，其设置是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险 ...
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约定：被告刘某购得该公司开发兴建的商品房C栋3-4空铺屋，房屋加框52.8万元，首付26.8万元，其余26万元按揭贷款，贷款期限10年。2009年2月 公司做销售，上诉人认为以刘某的名义购买该房屋可以优惠4万元，基于工作便利和亲属信任，再加上上诉人2009年处于婚变期间，上诉人谢某方就通过支付现金和 ...
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证证明。至1996年12月30日止，被告已怀孕十七周。同年12月4日，原告法定代表人丁爱笛书面要求公司办公室以被告不适合在公司工作为由，办理被告 “声明”结算了工资，并接受经济补偿，故双方解除劳动关系完全符合《劳动法》第二十一条的规定，而且该条并没有规定劳动者怀孕时，双方不可以解除劳动合同。(2)根据 ...
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从事文秘工作，已经工作6个月，但公司一直与她没签订劳动合同，近日，公司通知她签订书面劳动合同。邓小姐在表示同意补签的同时，要求公司应依照未按期 用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第47条的规定支付经济补偿。 从上述规定可以看出，支付给劳动者没签劳动合同双倍工资和补签劳动合同是用人 ...
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调包。叶某发现后，随即向公安机关报案，但案件一直未能侦破。2007年1月5日，金瑞公司以叶某工作严重过失造成项链失窃为由，向法院起诉，要求叶某 职务行为通常是为了雇主的利益，如果雇员的任一失职行为给雇主造成了损失，雇主都可以要求赔偿，无疑加重了雇员的责任，转移了雇主的经营风险，显然有失公允。笔者以为， ...
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偿还贷款，我购买房屋后，该房屋一直由我管理，近两年，有时马钢回国偶尔居住，现我因儿子学业成就欲去工作，所以要求马钢将房屋过户到我名下，但遭拒绝，我多次与 三人争议的第一个焦点问题是马华与马钢之间是否存在借名买房的协议。结合马华购买涉案房屋前已经有多处房贷的事实，可以认定因马华存在多处房贷，无法通过办理 ...
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