号 3301842008727 仲裁请求：一、确认立即解除申请人与被申请人的事实劳动关系。二、裁决被申请人向申请人现金补付因未依法订立书面劳动合同的另一倍工资，自 下，被申请人向申请人出具了《提前放假通知书》。但截至申请人提起本仲裁之日，被申请人仍未依法与申请人补订书面劳动合同、发放拖欠工资以及办缴 ...
//www.110.com/ziliao/article-481787.html -了解详情
年8月姚先生就不再提供劳务，2019年4月，公司收到姚先生寄来的解除通知书，其在为公司提供劳务过程中还兼职其他业务。故提起反诉，请求判令姚 期间产品销售总额系1000万元为真实。 关于陈先生反诉请求所涉的违约金和经济损失，姚先生提前解除劳务合同的背景是陈先生并未及时、足额支付劳务费，姚先生并非无故违约 ...
//www.110.com/ziliao/article-854818.html -了解详情
了翁律师，拿起法律武器，捍卫自己的合法权益。翁律师接受了委托后，决定以蒋某的名义发一封《解除劳动合同关系通知书》，再以单位擅自变更蒋某的 《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定为由，向当地仲裁委员会提前劳动仲裁，要求按照蒋某在本单位的工作年限及其平均工资支付经济补偿金。 本案 ...
//www.110.com/ziliao/article-277214.html -了解详情
裁员，并提交了连续三年亏损的财务报表佐证解除劳动合同系合法合理。张某对上述亏损报告不予认可。某国际贸易公司认可做出解除之前没有提前开会告知张某。 【法院 已在某油田股份公司将《解除劳动合同通知书》送达其前将该诊断证明交至某油田股份公司，故某油田股份公司再以旷工为由解除与齐某的劳动合同，依据不足，某油田 ...
//www.110.com/ziliao/article-826365.html -了解详情
措施避免或减小损失，同时，对已经发生或可能发生的损失做出评估，以便合同双方当事人采取继续履行合同、变更合同还是解除合同的应变措施。33．不准买卖(转让)的 ，是以开发商通知消费者看房时间为准，还是以交钥匙时间为准，还是以入户通知书上注明的时间为准。实际上，通知看房，交付钥匙，开发商单方面开出入户通知书 ...
//www.110.com/ziliao/article-461896.html -了解详情
案字（2010）第155号仲裁裁决书，裁决撤销原告公司解除与被告劳动合同的决定，双方继续履行劳动合同。后原告不服诉至我院。另查明，原告焦作市XX工业有限 通知书后，提前一个月登报预告通知被告，在经过车间部门、工会、劳资等部门同意决定单方解除劳动合同后，向被告送达了解除劳动合同通知书，该解除程序符合法律 ...
//www.110.com/ziliao/article-513463.html -了解详情
供职于北京**公司，2011年9月9日公司人事部向本人发出解除劳动关系通知书，以公司现没有适合本人的岗位为由辞退本人，并要求9月16日办理相关辞退手续 月平均工资； 2、有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（1）劳动者患病或者非 ...
//www.110.com/ziliao/article-278329.html -了解详情
员工的退回 7.1 派遣员工有下列情形之一的，甲方可立即将其退还给乙方，且不支付任何经济补偿，乙方同时予以解除劳动合同。 1）在试用期内被证明不符合 当月的管理费标准向对方赔偿。提出方应依据国家有关规定承担提前解除乙方外派员工劳动或劳务关系而产生的经济补偿或赔偿费用。 第十条 保密条款 甲、乙双方均有 ...
//www.110.com/ziliao/article-303476.html -了解详情
仅对某一单一事项诸如一份合同的审查。当然，它也不排斥仅就单一事项的审查。法律风险防控即着重于对风险事项的事前审查、提前预防，也着重于对已经 的人员以邮寄等形式发出告知函要求上述人员到公司接受处理或补办请假手续或解除劳动关系的的制度。发函作为企业履行告知义务催促违规员工回司办理离职与交接手续的重要形式， ...
//www.110.com/ziliao/article-287181.html -了解详情
补偿金条款规定，在相关情形下应支付给劳动者的经济补偿金由甲方承担，乙方依法通知派遣员工，制作劳动合同终止通知书或劳动合同解除协议书等，向劳动者支付经济赔偿金。。 的退回 1、派遣员工有下列情形之一的，甲方可立即将其退回乙方，且不支付任何经济补偿。乙方同时可以解除劳动合同。 1）在试用期内被证明不符合 ...
//www.110.com/ziliao/article-374829.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务