陈二的名义应聘于某食品公司从事锅炉工，公司以弟弟陈二的名义为陈大购买了工伤保险。2017年5月6日，陈大突发疾病晕倒在工作岗位，后经抢救无效死亡。 疾病的风险不存在逻辑关联，不应当将该过错作为阻却其享受工伤保险待遇的理由。另外，我国工伤保险制度具有社会保障的功能，其目的是为了保障工伤（亡）职工及时获得 ...
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陈二的名义应聘于某食品公司从事锅炉工，公司以弟弟陈二的名义为陈大购买了工伤保险。2017年5月6日，陈大突发疾病晕倒在工作岗位，后经抢救无效死亡。 疾病的风险不存在逻辑关联，不应当将该过错作为阻却其享受工伤保险待遇的理由。另外，我国工伤保险制度具有社会保障的功能，其目的是为了保障工伤（亡）职工及时获得 ...
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前12个月月平均缴费工资为标准支付11个月工资（一次性伤残补助金）及一次性工伤医疗补助金8万元，其余不足部分由公司支付。笔者同意第二种观点，理由如下 保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。也就是说工伤保险费缴费基数是按职工工资确定的。 ...
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等意外伤害的。因此，职工在工作岗位上履行职责遭到暴力等意外伤害，一般应当认定为工伤。 但是，劳动和社会保障部办公厅《关于员工在工作中遭受他人蓄意伤害工伤认定 在工作中遭受他人蓄意伤害是否认定为工伤的问题，应该根据具体情况确定。即工伤认定关键要看职工是否因为履行职责而受伤害，如果不是，就不能认定为工伤。...
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。2个月后，人社厅作出《不予认定工伤决定书》。李某的家属不服，将人社厅告上法院。一审法院认为李某不是在“工作时间和工作岗位上”突发疾病，判决驳回李 期间；（三）职工因工作需要的其他外出活动期间。”第5条第2款规定，只要不属于职工从事与工作或者受用人单位指派外出学习、开会无关的个人活动受到伤害的，原则上 ...
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不问劳动者对事故的发生是否存在过错，其均应获得相应的工伤赔偿。除非发生了以下情况，劳动者是得不到工伤赔偿的：因犯罪或者违反治安管理伤亡的；醉酒导致 本案中，谭某可以在伤情稳定后申请伤残鉴定，根据不同的伤残等级可以享受不同的工伤赔偿，一般可以享受以下项目：一次性伤残补助金、伤残津贴。其中，一至四级伤残的 ...
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途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；由此可见，你是在上班途中，进公司门口应下雨路滑致摔伤，而非受到本人主要责任的交通事故，也不是城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。因此一般很难认定为工伤。但是如果路面本身有问题，如施工、改造过程中。相关 ...
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工伤赔偿标准给予赔偿，老板认为自己是个体户，员工受伤不属于工伤。那么刘大姐受伤是否属于工伤？ 合肥专业工伤律师高飞解析 在个体户上班的刘大姐因工受伤 12万元。 高飞律师提示个体户也需防范用工风险 根据《劳动合同法》规定，个体户是法定的用人单位，应当与员工签订书面劳动合同，缴纳各项社会保险，解除员工也 ...
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1、本通知所称进城务工人员，是指符合法定就业年龄、与用人单位形成劳动关系的农民（包括被征地农民）。进城务工人员个人不缴纳工伤保险费。2因工致残被鉴定为 供养条件的供养亲属或法定监护人，可选择一次性领取供养亲属抚恤金。1-4级：标准按照工伤发生之日或职业病诊断之日的年龄、伤残因工致残被鉴定为一级至四级的 ...
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争议仲裁，而劳动争议仲裁受理工伤案件的前提条件是有职工工伤认定决定书和劳动能力鉴定结论。 而这两者结论本身需要经过一个复杂且漫长的过程。这样，受了重伤、单位又拒不支付医疗费，而且自身也根本无力支付巨额医疗费的劳动者就会陷入绝境。 因此，先予执行制度的引进必然会更大 ...
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