主持调解,达成调解协议,主要内容为:一、向某在乡医院的7000元医疗费用由厂方负责;二、厂方支付向某10000元补助费;三、向某以后产生费用 直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。”这里,工伤职工或亲属,是可以申请工伤认定,也可以不申请工伤认定的,当“职工或者直系亲属认为是工伤 ...
//www.110.com/ziliao/article-284222.html -
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并通知乙方,由乙方按国家、当地劳动部门的政策规定,办理申报工伤、劳动鉴定申报以及办理工伤待遇的申请手续,甲方提供协助,超出保险理赔范围的经济补偿,甲方应予 资本仅有10万元,实际上只从用工企业巴拉斯公司收取每人每月60元的管理费用,其本身缺乏足够的注册资本和履约能力。由范某劳动所产生的经济收益全部归巴 ...
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并要求被申请人向申请人承担共计91130.36元的工伤保险待遇的给付责任。为此,特诉至贵委,恳请依法予以裁决。申请人为证明自己的主张及支持其仲裁请求, 被申请人对申请人的一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金无异议。7、申请人的再次鉴定费用应由其本人承担。被申请人为了证明自己的主张及支持其仲裁请求,特 ...
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元;由于原告出院时,医院出具的诊断证明注明随诊,原告为此而继续治疗的医疗费用应由被告负担,原告请求支付医疗费2242.3元,证据充分,应予支持;原告住院治疗 请求的辩称,由于顺德区在2002年度12月前,存在可以先评残后申请工伤认定的规定,而且工伤认定一般应由厂方提出,但本案中,是由原告提出工伤认定 ...
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一次性工伤医疗补助金计算基数应该为本人工资1800元/月。4、医疗费中外购药物费用不认可。5、认可其他仲裁请求。 【余伟安律师代理意见】余伟安律师认为: 认定阶段耗费了很大精力。由于被诉人一开始不想承担责任,因此不给申请工伤认定,申诉人申请认定后,被诉人又对工伤认定不服并提出了行政复议。最终申诉人工伤 ...
//www.110.com/ziliao/article-185789.html -
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主持调解,达成调解协议,主要内容为:一、向某在乡医院的7000元医疗费用由厂方负责;二、厂方支付向某10000元补助费;三、向某以后产生费用 可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。这里,工伤职工或亲属,是可以申请工伤认定,也可以不申请工伤认定的,当职工或者直系亲属认为是工伤 ...
//www.110.com/ziliao/article-62351.html -
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的时间由指定的治疗医院提出意见,经劳动能力鉴定委员会确认。在工伤医疗期内,企业将按规定支付职工的医疗费用。在工伤医疗期内,企业不能解除和劳动者之间的劳动 医疗费,没有具体的期限限制,伤没有治好,都一直可以申请延长医疗期,所花费的医疗费均可以得到赔偿。 工伤停工留薪期是指受伤误工的时间,需要厂方赔偿原 ...
//www.110.com/ziliao/article-621316.html -
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施工企业可以实行以建筑施工项目为单位,按照项目工程总造价的一定比例,计算缴纳工伤保险费”、“商贸、餐饮、住宿、美容美发、洗浴以及文体娱乐等小型服务业企业以及有 发生之日或者诊断鉴定为职业病之日起30日内提请工伤认定,如未及时申请的在此期间发生的费用由用人单位负担。这就要求用人单位申请工伤必须及时,如果 ...
//www.110.com/ziliao/article-603140.html -
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3月9日,住院期间的医疗费由单位支付,但单位未派人对李某进行护理。后李某申请工伤认定,2013年9月20日,济源市人力资源和社会保障局作出豫(济)工伤认字( 李某的伤残等级作出之日距其受伤之日已超过12个月,李某也未提供劳动能力鉴定委员会确认需要延长停工留薪期的证明,故停工留薪期应按12个月为宜,另因 ...
//www.110.com/ziliao/article-550931.html -
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3月9日,住院期间的医疗费由单位支付,但单位未派人对李某进行护理。后李某申请工伤认定,2013年9月20日,济源市人力资源和社会保障局作出豫(济)工伤认字( 李某的伤残等级作出之日距其受伤之日已超过12个月,李某也未提供劳动能力鉴定委员会确认需要延长停工留薪期的证明,故停工留薪期应按12个月为宜,另因 ...
//www.110.com/ziliao/article-550929.html -
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