月底一次性向赵某支付当月工资。社会保险费由我公司按照劳动社会保障局规定的基数与比例另行向社保局交纳。 2011年10月初,赵某在未向我公司交接任何 用工,所以折合月薪1248元,所以我公司按照北京市最低工资标准为其依法交纳了社会保险(2011年6月至2011年11月),因为赵某系非全日制用工,依照劳动 ...
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办理了社保手续,但因用人单位欠缴、拒缴社会保险费或者因缴费年限、缴费基数等发生的争议,应由社保管理部门解决处理,不属于人民法院受案范围。裁定 住院伙食补助费以及享受供养新属抚恤金人员的经常性费用,由用人单位计算10年一次性向社会保险经办机构缴纳后,由经办机构负责发放,工伤职工到达退休年龄时,由经办机构 ...
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经劳动能力鉴定委员会鉴定为4级伤残。后张某在从社会保险部门领取伤残津贴时得知,公司是按每月800元为基数为其缴纳工伤保险的,张某认为与其实际工资数额存在 数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。根据《关于缴纳社会保险费工资总额基数有关问题的通知》(鲁劳社「2002」54号)的规定,企业单位的工资 ...
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公司支付因解除劳动关系产生的经济补偿金148500元。4、公司赔偿应办理而未办理社会保险产生的经济损失12000元。5、本案诉讼费用由某公司承担。广安市前锋区 工资报酬和津贴中的约定是否应支持?2、公司欠付何国胜的工资计算基数是否应在扣除税后?3、公司是否应承担解除劳动合同的经济补偿金?根据本案证据 ...
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的计发标准,按在职职工或退休人员死亡时全市上年度在岗职工月平均工资为计发基数,计发月数和办法不变。于某作为在职职工,去世后,其直系亲属应享有 合情合理。 (二)增强法制观念,维护劳动者合法权益。 劳动者在非工作时间因自身疾病死亡,由社会保险基金承担非因工死亡责任。这是我国对企业职工一项重要的保护制度。 ...
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劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定 当地最低工资标准70%的基础上,每超过1年,以当地最低工资标准为基数增加一个百分点发放,但最高发放标准应当低于当地最低工资标准。自治区劳动和社会 ...
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月底一次性向赵某支付当月工资。社会保险费由我公司按照劳动社会保障局规定的基数与比例另行向社保局交纳。2011年10月初,赵某在未向我公司交接任何 用工,所以折合月薪1248元,所以我公司按照北京市最低工资标准为其依法交纳了社会保险(2011年6月至2011年11月),因为赵某系非全日制用工,依照劳动 ...
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月底一次性向赵某支付当月工资。社会保险费由我公司按照劳动社会保障局规定的基数与比例另行向社保局交纳。 2011年10月初,赵某在未向我公司交接任何 用工,所以折合月薪1248元,所以我公司按照北京市最低工资标准为其依法交纳了社会保险(2011年6月至2011年11月),因为赵某系非全日制用工,依照劳动 ...
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医疗、失业保险,符合法律规定,本院依法予以支持,具体缴纳比例和缴纳金额由社会保险管理机构核定,个人应缴纳部分由被告承担,用人单位应缴纳部分由原告承担。 解除劳动关系的,由用人单位向职工支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,基数为解除劳动关系时所在地上年度职工月平均工资,八级伤残的标准均为12 ...
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月底一次性向赵某支付当月工资。社会保险费由我公司按照劳动社会保障局规定的基数与比例另行向社保局交纳。2011年10月初,赵某在未向我公司交接任何 用工,所以折合月薪1248元,所以我公司按照北京市最低工资标准为其依法交纳了社会保险(2011年6月至2011年11月),因为赵某系非全日制用工,依照劳动 ...
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