月为申请人缴纳养老保险费至2011年12月，自2012年1月停止为申请人缴费，停止缴费原因为“其他”。3、金星集团安阳啤酒有限公司征求工会意见后，对申请人 提供有效证据证明申请人的工资标准。6、二被申请人未提供为申请人办理失业保险的证据。被申请人金星啤酒厂未为申请人办理档案和社会保险关系转移手续。7、 ...
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申请人的情况下，单方面终止与申请人的劳动关系，并未按照法律规定为申请人办理社会保险关系转移手续，导致申请人无法继续缴纳医疗保险费。申请人根据《中华人民共和国劳动合同法 。单位多次通知申请人回来上班，但通知不到，无奈之下停了申请人的社会保险，借此通知申请人回原单位上班。申请人旷工时间长，未提供正常劳动， ...
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(2009年8月至2011年9月)工资27000元；5、为申请人办理档案和社会保险关系转移手续。 被申请人金星啤酒厂辩称：申请人与贵阳子公司存在劳动关系，未与 年8月，自2011年9月停止为申请人缴费，停止缴费原因为“其他”。3、申请人主张，其正常工作期间的工资标准为2323.67元/月。二被申请人末 ...
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的标准增发养老金。本条规定仅适用本次养老金调整，不涉及视同缴费年限的认定及其他待遇问题。对于1990年底前已经补缴养老保险费的年限不重复计发。六、省级统筹企业 、退职人员，其待遇调整参照本《通知》中福州市的标准执行；纳入各设区市、县（市、区）机关事业社会保险经办机构统筹并执行企业职工基本养老保险制度的 ...
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2007年12月期间医疗保险的法律依据，适用法律错误。 2、依据《宁波市外来务工人员社会保险暂行办法》（甬政发〔2007〕101号）第二条、《宁波市外来务工人员 职工低标准养老保险暂行办法的通知》（甬政发〔2006〕25号）。该规章第二条第二款如下规定：参保人员中的外来务工人员，可申请不缴纳个人缴费 ...
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医疗卫生事业，保障妇女享有社会保险、社会救助、社会福利和卫生保健等权益”。《社会保险费征缴暂行条例》第四条也规定：“缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳 人民共和国劳动合同法》第三十一条的规定：“用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向 ...
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一为病假期间工资差额。具体而言： 其一、闫x要求xx公司按照8000元的工资标准支付2014年8月21日至11月30日正常工作期间的工资差额。 就此， .28元，工资核算为3729.2元转账支付+1000元现金支付；（3）10月社会保险扣款277.52元、公积金扣款213元、个税0.28元，工资核算为 ...
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》明确规定伤残补助金、医疗补助金、住院伙食是由保险基金支付，申请人的工资应是缴费工资4000元每月，鉴定费及其他费应以发票为准，申请人属于自动离职，不存在 一年以上，两被申请人依据与违背法律的无效格式条款没有为申请人购买相应的社会保险；申请人因工受伤后有权解除合同，现在两申请人要求解除劳动合同，并要求 ...
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保险费（以下统称社会保险费）的征收、缴纳，适用本条例。 本条例所称缴费单位、缴费个人，是指依照有关法律、行政法规和国务院的规定，应当缴纳社会 ； （五）生育。 劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。 劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。 劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。 本文 ...
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地方有关政策规定的标准缴纳。如有派遣员工增加或减少，甲方应在每月 30 日前通知乙方为其办理社会保险变更手续。 以上费用的征缴比例和缴费基数均以国家或 ） 派遣人员的薪酬包括基本报酬、绩效奖励、管理津贴（部分管理岗位报酬）及社会保险。派遣员工的基本报酬为 元/月，绩效奖励及管理津贴根据派遣人员每月考核 ...
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