左右（除去医疗费用、康复性治疗费用，按月工资4000元的30岁男性为计算标准） 一、医疗费用根据医院发票计算 二、一次性伤残补助金：本人工资×21个月《 工伤住院伙食标准按照每人每天20元执行。 九、辅助器具费： ①《工伤保险条例》第三十二条工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认， ...
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年度职工月平均工资的80%。在医疗机构出具证明前，已领取的生活护理费不足规定标准的，由单位补足差额部分。 九、住院伙食补助：20元×住院天数①合肥市人社局 工伤住院伙食标准按照每人每天20元执行。 十、辅助器具费： ①《工伤保险条例》第三十二条工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认， ...
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年度职工月平均工资的80%。在医疗机构出具证明前，已领取的生活护理费不足规定标准的，由单位补足差额部分。 九、住院伙食补助：20元×住院天数①合肥市人社局 工伤住院伙食标准按照每人每天20元执行。 十、辅助器具费： ①《工伤保险条例》第三十二条工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认， ...
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原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在评定伤残等级后仍需治疗（含旧伤复发）的，经劳动能力鉴定委员会批准，五至十级的，继续享受 。 综上理由，上诉人请求二审法院撤销原判，依法改判，以维护一位因工伤受到严重伤害的工伤员工合法权益。 此致 深圳市中级人民法院 上诉人：李某某 二O一一年九月三十日 ...
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机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。 工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置 或者康复器具需要维修或者更换的，由医院提出意见，经劳动能力鉴定委员会确认，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。2、停工留薪期 在停工留薪 ...
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新威电器）的职工，2007年3月23日，原告在公司工作过程中不慎受伤，该伤情经劳动部门认定为工伤，并于2008年6月30日经扬州市劳动能力鉴定委员会鉴定， 60%×6个月），被告对工资标准有异议，法院认为，根据国务院《工伤保险条例》第六十一条的规定，本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病 ...
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垫付劳动能力鉴定费520元。劳动能力鉴定过程中，咸阳市劳动能力鉴定委员会未对停工留薪期进行确认。后申诉人要求享受工伤待遇，因工资标准及停工留薪期等问题而发生 环节分析： 1、申请劳动能力再次鉴定是职工的权利，要及时行使，要善于在再次鉴定问题上做足文章。实践证明，小地方的劳动能力鉴定机构可能听命于地方的 ...
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十三条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为： 《工伤保险条例》第三十二条：工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。 生活护理费按照生活完全不 ...
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劳动能力鉴定费520元。劳动能力鉴定过程中，咸阳市劳动能力鉴定委员会未对停工留薪期进行确认。后申诉人要求享受工伤待遇，因工资标准及停工留薪期等问题而发生 安律师总结】1、申请劳动能力再次鉴定是职工的权利，要及时行使，要善于在再次鉴定问题上做足文章。实践证明，小地方的劳动能力鉴定机构可能“听命”于地方的 ...
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条例》 第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为 、《重庆市人民政府关于印发重庆市工伤保险实施暂行办法的通知》 第二十八条 职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残的，自劳动能力鉴定委员会作出鉴定结论的次月起享受 ...
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