补偿，所以王丽不能要求单位为其补缴社会保险，只能要求现金补偿。因此，王丽可以要求单位补偿因为没有缴纳养老保险的现金补偿，补偿金额：800*18*20%= 元3、根据北京市的相关规定，该单位还应该支付王丽没有为其缴纳失业保险而应该支付的一次性生活补助费。数额：338*2=676元4、因为北京市天蓝装饰 ...
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关系、欠缴社会保险费或未按规定的工资基数足额缴纳社会保险费的，劳动者主张予以补缴的，一般不予受理，告知劳动者通过劳动行政部门解决； （2）由于用人单位未按 为相应年度最低工资标准。 示例：计算某农民工2002年5月至2005年7月的养老保险损失： 435元8个月19%＋（435元3个月＋465元12个 ...
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仍维持劳动权利义务关系的，视为事实劳动关系。事实劳动关系下劳动者应有的权利仍然受到法律保护。 同时，《上海市城镇职工养老保险办法》规定：单位有为在职人员缴纳养老 工资，双方的劳动关系实际存在，且受法律保护，因此单位有义务为黄女士补缴社会保险费。 【徐律师提醒】 本案中黄女士系失业人员，其与公司建立的是 ...
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因为单位只为王芳缴纳了医疗保险，因此王芳有权要求单位为其补缴其它社会保险，包括养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险（因为王芳是城镇户口，所以 只能为具有北京市户口的劳动者缴纳，北京以外的外埠户口的劳动者单位不用为其缴纳生育保险。3、如果单位没有及时支付王芳经济赔偿金，王芳可以要求单位支付50%的额外 ...
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向员工每月支付两倍的工资（有一年时效，一般最高计算11个月工资），并补缴社保，以及额外的补偿金。补偿金同样根据员工在职时间来计，每满1年支付一个 ：1、持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》。2、再将上述凭证、身份证原件+复印件、社保卡到目前参保的 ...
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了他。2014年8月份，公司方又应江志刚要求，为其办理了养老保险与工伤保险。法律并没有禁止劳动者在其他单位缴纳社会保险，故公司不应当承担责任。驿 服务有限公司驻马店分公司于本判决生效后10日内为被告江志刚补缴2012年8月至2014年7月期间的养老和工伤保险费及2012年8月至2017年6月期间的医疗 ...
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他。2014年8月份，公司方又应江志刚要求，为其办理了养老保险与工伤保险。法律并没有禁止劳动者在其他单位缴纳社会保险，故公司不应当承担责任。 驿 服务有限公司驻马店分公司于本判决生效后10日内为被告江志刚补缴2012年8月至2014年7月期间的养老和工伤保险费及2012年8月至2017年6月期间的医疗 ...
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他。2014年8月份，公司方又应江志刚要求，为其办理了养老保险与工伤保险。法律并没有禁止劳动者在其他单位缴纳社会保险，故公司不应当承担责任。 【 服务有限公司驻马店分公司于本判决生效后10日内为被告江志刚补缴2012年8月至2014年7月期间的养老和工伤保险费及2012年8月至2017年6月期间的医疗 ...
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。省、自治区、直辖市人民政府根据当地实际情况，可以规定将城镇个体工商户纳入基本养老保险、基本医疗保险的范围，并可以规定将社会团体及其专职人员、民办非企业单位及其职工以及 社会保险费的，由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳；逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外。从欠缴之日起，按日加收千分二的滞纳金并入 ...
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中民一初字第543号民事判决书； 2、判令被上诉人为上诉人向社会保险机构补缴2007年4月至2009年7月的社会保险费； 3、判令被上诉人支付上诉人 相关的法律规定，发表如下代理意见，请合议庭采纳。 一、关于社会养老保险、医疗保险、生育保险问题。 上诉人于2007年4月入职被上诉人处工作，直到2009 ...
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