。 3、劳动者与用人单位因住房公积金的缴纳、办理退休手续发生的争议,不属于劳动争议案件受理范围。 二、关于一裁终局案件的法律适用问题 4、根据《劳动争议 单位未为农民工缴纳养老保险费,农民工在与用人单位解除或终止劳动合同后,要求用人单位赔偿损失的,应当自劳动合同解除或终止之日起一年内提出,赔偿数额的 ...
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用人单位和劳动者各执一份。 第四章劳动合同的解除和终止 第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式 权益的,工会可以依法要求用人单位承担责任;因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。 第二节劳务派遣 第五十七条劳务派遣 ...
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用人单位和劳动者各执一份。 第四章劳动合同的解除和终止 第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式 权益的,工会可以依法要求用人单位承担责任;因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。 第二节劳务派遣 第五十七条劳务派遣 ...
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年12月25日,出租汽车公司作出了《终止李某劳动合同的通知》并送达了李某,李某不同意终止劳动合同,双方发生争议。 出租汽车公司认为,李某长期不工作, 延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。 那么,何为医疗期?医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。原劳动部《企业 ...
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起给付)。诉讼中,永安公司提交了与左俊方解除劳动合同的解除(终止)劳动合同登记表、解除或终止劳动合同内部联系表、2000年7月至2001年11月的 》第十三条规定,因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,用人单位负举证责任。最高人民法院《 ...
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给付)。诉讼中,永安公司提交了与左俊方解除劳动合同的解除(终止)劳动合同登记表、解除或终止劳动合同内部联系表、2000年7月至2001年11月的 》第十三条规定,“因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,用人单位负举证责任。”最高人民法院 ...
//www.110.com/ziliao/article-58683.html -
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给付)。诉讼中,永安公司提交了与左俊方解除劳动合同的解除(终止)劳动合同登记表、解除或终止劳动合同内部联系表、2000年7月至2001年11月的 》第十三条规定,“因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,用人单位负举证责任。”最高人民法院 ...
//www.110.com/ziliao/article-57433.html -
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年12月25日,出租汽车公司作出了《终止李某劳动合同的通知》并送达了李某,李某不同意终止劳动合同,双方发生争议。 出租汽车公司认为,李某长期不工作 延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。 那么,何为医疗期医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。原劳动部《企业职工 ...
//www.110.com/ziliao/article-43499.html -
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年12月25日,出租汽车公司作出了《终止李某劳动合同的通知》并送达了李某,李某不同意终止劳动合同,双方发生争议。 出租汽车公司认为,李某长期不工作 延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。 那么,何为医疗期医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。原劳动部《企业职工 ...
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的已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员发生用工争议而提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。的规定,自2017年3月,顾XXXXX开始享受新型农村 劳动合同法》第四十八条规定的用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的情形。原告关于赔偿金的主张,本院不予支持。 一审法院认为,未办理退休手续及 ...
//www.110.com/ziliao/article-930571.html -
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