的申请，仲裁委内部人员刚开始也有表示支持，但最终还是按照一般规定形成了本案裁决。余伟安律师认为本案中用人单位没有为工伤职工办理工伤保险，因此工伤职工有 可以参照有关法规及地方规定。余伟安律师的意见是：完全支持申诉人要求一次性支付的请求，最低标准可以参照以下两个规定。1、根据《陕西省劳动和社会保障厅关于 ...
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贷款本息的；(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。2、被执行人为离、退休职工的，可以执行社保机构发放给被执行人的养老金被执行人应得的养老金应当视为被执行人在 人员协助限制招录（聘）失信被执行人为公务员或事业单位工作人员，由中组部、人力资源社会保障部、公务员局等有关部门实施。（十八）禁止参评文明单位、 ...
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贷款本息的；(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。2、被执行人为离、退休职工的，可以执行社保机构发放给被执行人的养老金被执行人应得的养老金应当视为被执行人在 人员协助限制招录（聘）失信被执行人为公务员或事业单位工作人员，由中组部、人力资源社会保障部、公务员局等有关部门实施。（十八）禁止参评文明单位、 ...
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关系的劳动者，在发生工伤事故时，由新用人单位承担工伤保险责任。与用人单位未达到法定退休年龄的企业内退人员，在与原用人单位保留劳动关系的前提下，到另一 两个工伤保险账户的，因此新用人单位应根据相关法律法规为劳动者缴纳工伤保险。法条链接《劳动和社会保障部关于实施工伤保险条例若干问题的意见》一、职工在两个或 ...
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条例》调整的是劳动关系，是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿而制定的，而本案范书平所受伤害并非工伤或职业病， 重新鉴定的理由。 其次，国务院颁布的行政法规《工伤保险条例》第二条第二款规定：“中华人民共和国境内的企业，事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所 ...
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条例》调整的是劳动关系，是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿而制定的，而本案范书平所受伤害并非工伤或职业病，不 重新鉴定的理由。 其次，国务院颁布的行政法规《工伤保险条例》第二条第二款规定：中华人民共和国境内的企业，事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所 ...
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情形的，用人单位可以解除与劳动者的劳动关系。但用人单位需要支付经济补偿金、医疗补助金。 21、劳动者与用人单位达成就职意向协议，如在建立劳动关系之前一方 补助金和抚恤金由社保基金中支付，供养直系亲属一次性救济金由用人单位支付。因《社会保险法》只是从社会保险角度对非因工死亡的待遇作出规定，并没有禁止各地 ...
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遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。第七十四条 社会保险基金经办机构依照法律 的，应当依法承担赔偿责任。第一百零三条 劳动行政部门或者有关部门的工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊，构成犯罪的，依法追究刑事责任；不构成犯罪的 ...
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应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人： （一）劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的； 其遗属依法享受遗属津贴。 劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。 劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。 第七十四条社会保险基金经办机构依照法律 ...
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应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人： （一）劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的； 其遗属依法享受遗属津贴。 劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。 劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。 第七十四条社会保险基金经办机构依照法律 ...
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