用人单位在修改劳动报酬、工作时间、休息休假、等涉及劳动者切身利益的规章制度时，应经职工代表大会或全体职工讨论。与工会或职工代表平等协商确定。在规章制度和 最高院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）第十六条规定：用人单位制定的内部规章制度与集体合同或者劳动合同约定的内容不一致，劳动者请求优先 ...
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月2003年4月计算，共计肆年，分多年付清，以后每年付，土地变动终止。付款时间每年12月30日以前对（兑）现。到年底未付，许永学自生产队租用 依法应属原告所有，原告对该集体收入向其成员分配的行为属集体经济组织内部的分配行为，由于补偿资金未及时到位,引起分配兑现问题，该问题的处理系涉及村民利益的重大事项 ...
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，既然两会决议是长钢公司的集体意志和意思表示，为什么判令其中一个股东承担责任呢？ 作为代表国家管理长钢集团的国有资产负责人和代表数万职工行使股东职权 代理人认为，一审判决不但对《公司法》第22条所规定的：“股东协商一致情况下可以调整召开股东会会议通知时间”予以回避，而且将当事人（总经理）本人都没有否认 ...
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601室的上海市房地产登记簿、补助会审单、房屋评估报告送达回执、拆迁估价汇总表、上海市征用集体土地所有权房屋拆迁估价分户报告单、动迁居民空房钥匙移交确认单、拆迁补偿安置协议交 提出任何异议。 3、原告张维成、被告张维功均认可因为承诺书及借条的履行问题，原告张维成曾向被告张维功催告还款，原告张维成还念及 ...
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原告房屋，后经协商房子租期为二年，租金为一年一千，一次交清，房租由被告承担。但写协议时没有写期限。现被告租住原告房屋的时间已远远超出二 “公房使用权”的承租人，都是在国家机关或国有、集体企事业单位工作到一定的年限的职工，单位根据其工龄的长短、职务的高低、工作业绩的大小，加上家庭人口等诸多因素，确定分配 ...
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资金296万元，是以生产制造塑料电线和木器加工为主的市属集体所有制企业，主管部门现为莱州市经济贸易局，法定代表人为王福春。企业职工人数298人。因 、认真进行职工劳动债权核定 职工问题是清算工作的首要问题，因此清算组指派劳动政策专家组成职工安置工作小组，专门负责职工安置方面的工作。由于该企业在实际经营 ...
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代表拘传、拘留或提请批准逮捕等强制措施，应当书面报请该代表所属的人民代表大会主席团或常务委员会许可。 9月29日，达拉特旗人大常委会办公室回复：“希望你局进一步进行 林峰华虽然付款，但并未按照约定时间（5个工作日内），“因林峰华拒不按照合同履行付款义务，惠联公司与她协商解除了该协议书。” 此后双方协商 ...
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、有利于迅速解决纠纷的工作机制。 信访工作机构应当组织相关社会团体、法律援助机构、相关专业人员、社会志愿者等共同参与，运用咨询、教育、协商、调解、听证等 十条 信访人在信访过程中应当遵守法律、法规，不得损害国家、社会、集体的利益和其他公民的合法权利，自觉维护社会公共秩序和信访秩序，不得有下列行为： （ ...
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人员方案，内容包括：被裁减人员名单、裁减时间及实施步骤，符合法律、法规规定和集体合同约定的被裁减人员的经济补偿办法;(3) 将裁减人员方案征求工会或者 协助企业建立裁员标准。只有在咨询企业委员会或员工代表的意见之后，才能根据非歧视性的原则来确立裁员的标准。在企业进行经济性裁员时，雇主应征求企业委员会或 ...
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七、八万元修路款。我知道玉皇村徐XX和降XX有个施工队，通过协商，我和村主任陈一X代表村里与徐XX签订了修路合同。徐XX施工队包工包料、垫资修建，完工 修路期间我参与调解过一次纠纷，我侄子郭XX因招标问题与村里发生纠纷，孟行运通过董XX找到我，让我做郭XX的工作，让路继续修下去，我和董XX做调解，最后 ...
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