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,应按国家有关规定办理。 第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付 工作时间的制度工时以外延长工作时间及安排休息日和法定休假节日工作应支付的工资,是根据加班加点的多少,以劳动合同确定的正常工作时间工资标准的一定倍数所 ...
//www.110.com/ziliao/article-365192.html -了解详情
,应按国家有关规定办理。 第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付 工作时间的制度工时以外延长工作时间及安排休息日和法定休假节日工作应支付的工资,是根据加班加点的多少,以劳动合同确定的正常工作时间工资标准的一定倍数所 ...
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争议的内容往往不是定性问题,而是定量问题。不是该不该支付双倍工资的问题,而是该支付多少的问题。三、工资=基本工资+其他劳动报酬劳动合同法第八十二条中 角度来为用人单位设计一下这类收入证明如何来写。很简单的方式就是,职工买房需要单位开证明,如果证明数字超过实际数字的话,单位可以要求职工写一份书面说明材料 ...
//www.110.com/ziliao/article-158201.html -了解详情
两次支付。按照这样的承诺:上诉人怎样进行技术咨询,是否向第三方支付咨询费及支付多少均与被上诉人无关,均不影响到被上诉人向上诉人给付咨询费的义务。一审法院背离合同 能力而且一直是自己独立作标,从不与其他单位合作,根本不需要为了上诉人不存在的调查信息而支付高达288万余元的所谓咨询费。针对上诉人与第三人华 ...
//www.110.com/ziliao/article-146385.html -了解详情
,如果准许申请人享受责任限制,受害人遭受巨大的经济损失不但得不到任何赔偿,反而需要支付巨额的诉讼费用,客观上违反了《民法通则》的公平原则。油污损害赔偿是 年国际油污民事责任公约》的适用范围是:实际载运散装持久性油类货物(无论油类吨数多少)的任何类型的海船(不论国籍)在缔约国领土(领海)上发生污染事故该 ...
//www.110.com/ziliao/article-38233.html -了解详情
,如果准许申请人享受责任限制,受害人遭受巨大的经济损失不但得不到任何赔偿,反而需要支付巨额的诉讼费用,客观上违反了《民法通则》的公平原则。油污损害赔偿是 年国际油污民事责任公约》的适用范围是:实际载运散装持久性油类货物(无论油类吨数多少)的任何类型的海船(不论国籍)在缔约国领土(领海)上发生污染事故该 ...
//www.110.com/ziliao/article-37401.html -了解详情
。 五周内不还款:用户还是没有还钱,就会扣除你的芝麻信用分,并且通过支付宝通讯录通知你的亲朋好友,还会通讯录里你朋友们的芝麻积分。 十天内不还款: 债务关系,此类向银行借贷的方式是比较方便的,只需要每月按期还款,那么借贷期间并不会产生利息,且若是忘记还款,只要支付宝里有钱,那么还款日到了之后一般会自动 ...
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。不管你在公司做了多久,不管你是身居多高的位置,也不管你为公司作出了多少贡献,只要合同到期,公司都可以选择不和你续约。这就好比你租了个房子, 经济补偿。就是说,公司必须在原有合同的基础上保持或者提高条件来续约,才不会出现需要支付经济补偿的情况。当然,如果公司在原有合同的基础上保持或者提高条件来续约,而 ...
//www.110.com/ziliao/article-937213.html -了解详情
。不管你在公司做了多久,不管你是身居多高的位置,也不管你为公司作出了多少贡献,只要合同到期,公司都可以选择不和你续约。 这就好比你租了个房子, 补偿。就是说,公司必须在原有合同的基础上保持或者提高条件来续约,才不会出现需要支付经济补偿的情况。 当然,如果公司在原有合同的基础上保持或者提高条件来续约,而 ...
//www.110.com/ziliao/article-936778.html -了解详情
在网上看到有不少朋友提问说在试用期内被辞退,想要求赔偿,还有人提问说应该要求多少赔偿。看来这个问题挺有普遍性,值得大家好好探讨下。 被辞退了,想要赔偿, 月通知则需要额外再付1个月工资的代通知金;假如用人单位是违法辞退,需要支付赔偿金,赔偿金是经济补偿金的双倍也就是1个月工资。综合这两种情况总结来说, ...
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