）》（法释[1998]15号）第二十四条：人民法院决定受理执行案件后，应当在三日内向被执行人发出执行通知书，责令其在指定的期间内履行生效法律文书确定的义务 第四百八十四条，对必须接受调查询问的被执行人、被执行人的法定代表人、负责人或者实际控制人，经依法传唤无正当理由拒不到场的，人民法院可以拘传其到场。 ...
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未发放，入职后的社保公积金也未曾缴纳。曹某某多次讨要，该公司拒不支付。代理人接受委托后，发现该公司的注册地点在上海，曹某某提供的所有证据均没有该公司 的取证录像后确定了该公司确实在郑州该区办公，法院便受理了该案件。法院受理该案件后依法向对方送达传票、应诉通知书，并联系公司负责人，经过几番交涉后，该公司 ...
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邓某医疗费及赔偿金共计人民币173422元，鉴定费和诉讼费由被告司机单位承担。三、工伤索赔仲裁受阻交通事故案件得以圆满解决，邓某及其家属甚是满意，但邓某眉间愁云 关系，该委于2014年11月26日作出东劳人仲不字（2014）第56号《不予受理案件通知书》，以武汉永安汽车驾驶培训学校已注销，主体不适格， ...
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不同意这个安排就解除合同，申请人表示对8月份的待岗决定完全不知，因此不同意签字接受公司这个安排，被申请人告知这是公司的决定，公司客观情况发生重大变化 法院在判决中认定：鉴于赵宇未就解除劳动合同经济补偿金申请劳动争议仲裁，本案不予受理。该认定明显违背了《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的 ...
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赵国营受伤后，天华公司认为与赵国营不存在劳动关系，双方引发纠纷。赵国营向驻马店市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求确认与天华公司之间存在劳动 2010）155号工伤认定通知书，对赵国营所受伤害认定为工伤。天华公司对工伤认定结论不服，向驻马店市人民政府提出复议申请。驻马店市人民政府受理天华公司的复议 ...
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的被告新埠公司及交通事故的侵权人承担，不应由其公司承担；综上其公司认为汝阳县劳动争议仲裁委员会汝劳裁字第6号裁决书认定事实错误 鉴定委员会鉴定作出洛劳鉴工伤[2012]412351号及[2012]412417号洛阳市劳动能力鉴定结论通知书，结论为：原告赖XX的伤残程度为二级，需大部分护理依赖。后原告 ...
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的被告新埠公司及交通事故的侵权人承担，不应由其公司承担；综上其公司认为汝阳县劳动争议仲裁委员会汝劳裁字第6号裁决书认定事实错误 鉴定委员会鉴定作出洛劳鉴工伤[2012]412351号及[2012]412417号洛阳市劳动能力鉴定结论通知书，结论为：原告赖XX的伤残程度为二级，需大部分护理依赖。后原告 ...
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劳动合同法》实施后规定:企业和劳动者解除劳动关系,企业必须向劳动者出具《解除劳动关系通知书》或者签定《解除劳动关系协议书》,根本没有自行解除劳动关系的法律概念及规定。 共同促进的作业。这种模式要求我们的法官不拘泥于成文规则、条文条款，要充分考虑当事人对裁判的理解和接受程度，在作出判决时以一个理智正常的 ...
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下达了《工伤认定调查通知书》，限装潢公司于15日内提供证据和材料。装潢公司于2009年11月30日答辩称：鲁某的丈夫文某既不是在工作时间， 的询问笔录。吉林省农民工法律援助工作站先后为鲁某代理了工伤认定程序，确立劳动关系仲裁程序，确立劳动关系民事、二审程序，工伤认定行政复议程序，工伤认定行政一审程序， ...
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不能主张给付货款。4、河南高院直接认定仲裁条款无效，受理此案，不符合最高人民法院法发〔1995〕18号文的规定。请求撤销（1999）豫经一初 ：1、我公司是基于“债权转让协议书”及“关于债权转让的通知书”向河南高院起诉的，与河南公司之间没有仲裁协议，河南公司与鑫泉公司在NO.AL0606／98合同的 ...
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