七条【职工权益】公司必须保护职工的合法权益，依法与职工签订劳动合同，参加社会保险，加强劳动保护，实现安全生产。 公司应当采用多种形式，加强公司职工的 ，依照本法规定行使职权。 第四十条【股东会会议】股东会会议分为定期会议和临时会议。 定期会议应当依照公司章程的规定按时召开。代表十分之一以上表决权的股东 ...
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。 第十七条 公司必须保护职工的合法权益，依法与职工签订劳动合同，参加社会保险，加强劳动保护，实现安全生产。 公司应当采用多种形式，加强公司职工的 的股东召集和主持，依照本法规定行使职权。 第四十条股东会会议分为定期会议和临时会议。 定期会议应当依照公司章程的规定按时召开。代表十分之一以上表决权的股东 ...
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通过。 第十七条 公司必须保护职工的合法权益，依法与职工签订劳动合同，参加社会保险，加强劳动保护，实现安全生产。 公司应当采用多种形式，加强公司职工的 股东召集和主持，依照本法规定行使职权。 第四十条股东会会议分为定期会议和临时会议。定期会议应当按照公司章程的规定按时召开。代表十分之一以上表决权的股东 ...
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通过。第十七条公司必须保护职工的合法权益，依法与职工签订劳动合同，参加社会保险，加强劳动保护，实现安全生产。公司应当采用多种形式，加强公司职工的职业 的股东召集和主持，依照本法规定行使职权。第四十条股东会会议分为定期会议和临时会议。定期会议应当依照公司章程的规定按时召开。代表十分之一以上表决权的股东， ...
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首先按照龙昊公司要求办理人员登记手续，龙昊公司负责为新埠公司作业人员办理临时出入证，出入证是新埠公司作业人员进出龙昊公司工厂厂区的凭证，……无证不 结果，分别诉至本院。另查明，原告赖XX与被告新埠公司间未订立书面劳动合同。2011年洛阳市职工年平均工资为33466元∕年，居民服务业和其他服务业平均工资 ...
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首先按照龙昊公司要求办理人员登记手续，龙昊公司负责为新埠公司作业人员办理临时出入证，出入证是新埠公司作业人员进出龙昊公司工厂厂区的凭证，无证不 裁决结果，分别诉至本院。另查明，原告赖XX与被告新埠公司间未订立书面劳动合同。2011年洛阳市职工年平均工资为33466元∕年，居民服务业和其他服务业平均工资 ...
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是中储粮某市粮油储备库为建设浅圆仓工程项目而临时聘用的工程技术专业人员，双方签订了为期四年的劳动合同，提供的是技术服务，而不是该粮油储备库的上级 工种工作，是基于本身的工程专业技术为中储粮某市粮油储备库提供技术性劳务并取得相应劳动报酬的劳务性行为。 从以上的分析可以看出，被告人的行为不具有公务性，其就 ...
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月5日，某百货公司与所在县某乡劳动服务所签订临时工合同一份。合同约定，劳动服务所输送曹某某到某百货公司从事临时劳动，工作期限为1985年7月1日 是有所差别的。1995年《中华人民共和国劳动法》正式施行，企业内全面实行全员劳动合同制，相对于正式工而言临时工的用工形式不再存在，临时工和合同制职工在企业中 ...
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管理部门接到报告后，应当及时会同有关部门组织调查处理；必要时，可以采取临时控制措施。卫生行政部门应当组织做好医疗救治工作。” 二十、将第三十七 并妥善安置；对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。 职业健康检查应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。 第 ...
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的合同工。2004年12月中旬，被告欧某因病不能上班，经被告某塑料厂同意，临时请原告刘某代班工作，刘某代班期间的工资全部由刘某所得。同月25日 ，遂向法院提起诉讼。 【分歧】第一种意见认为，原告刘某虽然没有与被告某塑料厂订立劳动合同，但被告某塑料厂同意原告刘某在塑料厂顶班做工，即存在事实上的劳动关系， ...
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