出单的时间来写。李小姐欣然同意。 过了几天，李小姐得知，新公司有员工医疗保险保障的福利，便打算重新安排个人的医疗保障计划。于是，李小姐想到了10天 ，回执上的签收日期也是犹豫期开始计算的标准。 之前，也曾经出现有少数不规范的代理人故意提前填写保单回执上的日期，妨碍消费者享有犹豫期退保的权利，引起一些不 ...
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自认与甲公司签订劳动合同，且从劳动者提交的工伤认定资料来看，均表明劳动者为甲公司员工。故认定劳动者与甲公司存在劳动关系并无不当。乙公司虽租用甲公司 主张的未签订劳动合同二倍工资差额。 实务总结：实务中由于一些用人单位管理不规范，可能会出现与劳动者签订劳动合同的主体和接受劳动者提供劳动的主体不一致的情形 ...
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自认与甲公司签订劳动合同，且从劳动者提交的工伤认定资料来看，均表明劳动者为甲公司员工。故认定劳动者与甲公司存在劳动关系并无不当。乙公司虽租用甲公司 主张的未签订劳动合同二倍工资差额。 实务总结：实务中由于一些用人单位管理不规范，可能会出现与劳动者签订劳动合同的主体和接受劳动者提供劳动的主体不一致的情形 ...
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尾料钱，也不给小赵发放工资，双方没有任何经济往来，所以小赵不算加工厂员工；加工厂没有指挥小赵在尾料堆上工作，对其受伤一事也就没有任何责任， 用人单位可以通过依法与拾荒者建立劳动关系，签订劳动合同，为其缴纳社会保险或者采用劳务派遣用工等两种方式来规范用工，以减少法律成本支出。焦点二：如何认定工伤？正如各 ...
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方式，买卖合同可以说是有偿合同的典范，同时买卖合同纠纷案件长期居于民商事纠纷案件数量的首位，为规范买卖合同秩序的正常运行，一定要坚持诚信原则、全面履行原则、实际履行原则及协作履行原则。 以本案为例，本案系买卖合同案件，双方当事人应当按照约定全面履行自己的义务。被申请人对涉案合同上 ...
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【案情】 裴某系新华联旅游分公司员工。2019年12月22日，裴某下班后驾驶无牌照摩托车行驶至芜湖市鸠江区安澜路与赤铸山东路交叉口附近时与路牙发生碰撞 十二条第一款规定：机动车驾驶人应当遵守道路交通安全法律、法规的规定，按照操作规范安全驾驶、文明驾驶。裴某在无外界因素影响情况下发生自摔事故未尽到驾驶 ...
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维权意识逐步提高，在与用人单位发生纠纷后，越来越多的劳动者选择通过法律手段解决纠纷，若用人单位不够规范，往往要为此付出惨重代价，解除劳动合同经济补偿金即为 。 经了解，2008年10月，原告身份发生了实质性变化，由正式职工转变为派遣员工，缘由为原告与另一劳务派遣公司签订了劳动合同，被告也与该公司签订了 ...
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的维权意识逐步提高，在与用人单位发生纠纷后，越来越多的劳动者选择通过法律手段解决纠纷，若用人单位不够规范，往往要为此付出惨重代价，解除劳动合同经济补偿金即为 。经了解，2008年10月，原告身份发生了实质性变化，由正式职工转变为派遣员工，缘由为原告与另一劳务派遣公司签订了劳动合同，被告也与该公司签订了 ...
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优势为：为公司的股票创造市场;- 加强公司的声誉和财务信誉;- 增加公众对公司及其产品的关注;- 给公司机会为其员工推出股票认购权计划;- 在未来可通过发行新股和其它证券来筹集资金;- 利用公司的股票进行收购活动;以及- 为 ...
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被告在收到第三人的工伤认定申请，经过调查取证，作出《工伤认定书》，认定张某为工伤，事实清楚，证据充分，适用规章正确，程序合法，是正确的行政行为。原告否认 义务关系的协议，包括根据劳动双方签订的书面合同确立的劳动关系，也包括形式上不规范，但已形成的事实劳动关系。所谓事实劳动关系是指，用人单位在用工期间与 ...
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