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房(及相应的单车房)以佛山市公有住房标准出租给被告居住。1999年,原告实行企业转制,被告成为下岗失业人员,但双方对上述房屋的租赁关系仍然保持不变,房屋每月 无人签收被退回;丁镜全恶意拖欠租金近两年。2、劳动合同书、企业登记查询资料、企业变更登记资料、车辆登记资料,证明丁镜全有财产和能力支付租金而拒不 ...
//www.110.com/ziliao/article-185978.html -了解详情
,所有建筑物应由境外公司无条件拆迁。 1995年,双方又签订了《中外合作经营企业合同书》,约定甲公司以提供前述土地使用作为合作条件,境外公司提供资金,双方 丰厚可观的合作条件。甲公司可以以该机会作为中外合作经营企业的合作条件。 三、合作合同未变更土地租赁关系,本案甲公司提供的合作条件是土地的有偿使用 ...
//www.110.com/ziliao/article-138236.html -了解详情
,本案判决没有任何问题,应该按主文顺序执行。 二是如何执行? 1.办理股东变更工商登记如何执行?股份合作制企业为所谓资合加人合模式,股东必须同时为本企业 障碍或关键在于对替代履行的合法性质疑:召开股东大会属于私权自治范畴,涉案企业章程并无规定召集人拒绝召集时的备用方案,如果强制替代履行,缺乏章程依据。 ...
//www.110.com/ziliao/article-135940.html -了解详情
与开发。 以上的类别为了安全起见还是应该全部进行选择注册,当然如果有条件的企业进行全类别商标的注册也不失为一种有用的方法,这与驰名商标相比甚至比 注册事项 的,应当向国家商标局提交变更申请书。依法正确使用注册商标是保持商标专用权法律效力的基本要求,是商标注册人的义务。企业要严格按《商标法》的规定使用 ...
//www.110.com/ziliao/article-942849.html -了解详情
权益,曾向上海市第三中级人民法院提起行政诉讼,要求确认《关于康乐路236号变更承租人的通知》违法并予以撤销。上海市第三中级人民法院认为该案不属于人民法院行政诉讼 而注销。 再查,据系争房屋出租人上海北方企业(集团)有限公司称北站物业公司在作出《关于康乐路236号变更承租人的通知》前已将相关情况向其汇报 ...
//www.110.com/ziliao/article-712609.html -了解详情
公司)诉被告***(以下简称:抚顺成大方圆公司)、***(以下简称:咏和公司)企业名称(商号)使用合同纠纷一案,本院于2014年10月11日立案。审理中, 月11日变更为咏和公司,并向原告提供《公司名称核准变更登记通知书》及咏和公司的《企业法人营业执照》,同时咏和公司于2013年8月23日出具不再在其 ...
//www.110.com/ziliao/article-653137.html -了解详情
公司)诉被告***(以下简称:抚顺成大方圆公司)、***(以下简称:咏和公司)企业名称(商号)使用合同纠纷一案,本院于2014年10月11日立案。审理中, 月11日变更为咏和公司,并向原告提供《公司名称核准变更登记通知书》及咏和公司的《企业法人营业执照》,同时咏和公司于2013年8月23日出具不再在其 ...
//www.110.com/ziliao/article-653136.html -了解详情
,如果不因为员工不能胜任工作而调整员工的工作岗位,企业需与员工协商一致。那么在续签环节,企业能否提出变更员工原有工作岗位呢? 首先,劳动合同终止的法定条件之一 之日,如果双方就是否续签劳动合同没有达成一致,则从法律风险防范角度来看,企业应终止与员工的劳动合同关系。 因此,B公司是有权利在续签劳动合同时 ...
//www.110.com/ziliao/article-550958.html -了解详情
,如果不因为员工不能胜任工作而调整员工的工作岗位,企业需与员工协商一致。那么在续签环节,企业能否提出变更员工原有工作岗位呢? 首先,劳动合同终止的法定条件之一 之日,如果双方就是否续签劳动合同没有达成一致,则从法律风险防范角度来看,企业应终止与员工的劳动合同关系。 因此,B公司是有权利在续签劳动合同时 ...
//www.110.com/ziliao/article-546641.html -了解详情
,如果不因为员工不能胜任工作而调整员工的工作岗位,企业需与员工协商一致。那么在续签环节,企业能否提出变更员工原有工作岗位呢? 首先,劳动合同终止的法定条件之一 之日,如果双方就是否续签劳动合同没有达成一致,则从法律风险防范角度来看,企业应终止与员工的劳动合同关系。 因此,B公司是有权利在续签劳动合同时 ...
//www.110.com/ziliao/article-510269.html -了解详情
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