最高院认为： xx公司提起诉讼，要求A公司偿还借款8650万元及利息，虽然提供了借款合同及转款凭证，但其自述及提交的证据和其他在案证据之间存在无法消除的 事实查明是否存在借款关系，不能仅以单笔资金往来确认借款关系 案例： A公司在内地设立了独资企业B集团，B集团设立了厦门B公司，三公司法定代表人均为 ...
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继续履行并不影响各方要求对方承担违约责任的权利的，则不宜认定其享有合同解除权。 【案例索引】最高人民法院（2012）民一终字第126号民事判决书（ 军，2011年6月28日），见《广东达宝物业管理有限公司与广东中岱企业集团有限公司、广东中岱电讯产业有限公司、广州市中珊实业有限公司股权转让合作纠纷案》， ...
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，进行法律咨询，寻求走法律程序维权。 二、案情分析 刘某等人，年龄分别在在33至50岁之间，在同一企业的工作年限分别在14年至28年不等，被单位 都从事一些专业岗位，有的还担任中层干部，在日常工作中，注意保留并提供了服务合同、公司文件、业务单据、荣誉证书、银行工资流水明细等相关证据材料。经过与大家充分 ...
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审判指导（第1卷）》（2012：484）。 5.能提不良债权转让合同效力之诉的，仅限特定主体 金融机构系基于债权人主张其出具虚假验资 有限责任公司与DAC China SOS （Barbados）SRL借款合同纠纷案》（张雪楳，最高院民二庭），载《商事审判指导案例分析》（201001/21：140）。 ...
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决定。通过本案判决，及时挽救了一项可以为企业带来可观收入的发明创造，依法维护了发明人的正当利益。 案例3 开滦（集团）有限责任公司诉商标评审委员会、 下竞争纠纷日趋激烈，新型不正当竞争行为层出不穷，法律定性较为困难。审理法院通过分析网络经营者的主观恶意、被诉行为对他人合法经营模式的侵害、消费者最终利益 ...
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双方代表团的首席代表即工会主席和用人单位法定代表人个人的行为。 由此看来，在上述案例中，公司辩称签订集体合同职工方首席代表具有党委书记的身份而使集体 ] 目前，此案尚在交涉中。 [相关法规] 劳动合同法专门规定了集体合同制度，该法第五十条规定：“企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作 ...
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双方代表团的首席代表即工会主席和用人单位法定代表人个人的行为。 由此看来，在上述案例中，公司辩称签订集体合同职工方首席代表具有党委书记的身份而使集体 ] 目前，此案尚在交涉中。 [相关法规] 劳动合同法专门规定了集体合同制度，该法第五十条规定：“企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作 ...
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作出后，双方当事人均未提出上诉，一审判决已经发生法律效力。二、相关法律问题分析自2008年1月1日《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称劳动合同法）实施以来 北京法院受理的劳动争议案件数量骤增，其中，尤以如前述案例所示，劳动者向用人单位索要未签订书面劳动合同双倍工资的案件数量增加最为迅猛。然现行法律、 ...
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双方代表团的首席代表即工会主席和用人单位法定代表人个人的行为。 由此看来，在上述案例中，公司辩称签订集体合同职工方首席代表具有党委书记的身份而使集体 ] 目前，此案尚在交涉中。 [相关法规] 劳动合同法专门规定了集体合同制度，该法第五十条规定：“企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作 ...
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黄某的工资福利待遇等。[案情分析]这是一起并不复杂的案例。从某个角度看，这是一起因职工培训引发的劳动争议。关键问题在于当事人双方合同意识淡薄，合同 的权利。国务院1986年发布的《国营企业实行劳动合同制暂行规定》第一章第三条规定：劳动合同制工人与所在企业原固定工人享有同等的劳动、工作、学习、参加企业 ...
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