》的适用范围，而仅针对法条文意进行阅读，这是片面的。 比如许多在外企代表处工作的员工，如果不是跟外服公司建立劳动关系的，一般认定为劳务合同， 一些保姆，各大电器企业雇用的服务网点的维修安装人员等，一般都无法适用“双倍工资”的制度。二、 这里的“劳动合同“应该按照广义来解释, 保密协议不是劳动合同. 在 ...
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经营”（以下简称特许经营），是指拥有注册商标、企业标志、专利、专有技术等经营资源的企业（特许人），以合同形式将其拥有的经营资源许可其他经营者（被特许人 “商业秘密”是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。九、在正式签订本合同时，双方确认特许人已 ...
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wyx的书面证言，案外人zst的书面说明以及一份钢带服务合同。其中kxm系bdf公司的人力资源部员工，书面证明主要内容为：听人说s某从公司离职前就 其未见过上述客户名单。 对于本案中bdf公司主张s某和x某存在擅自使用他人企业名称和侵犯商业秘密的行为,我作为本案二被告的代理律师提出以下代理意见：首先从 ...
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应向对方支付违约金100000元。2008年1月5日，庆松公司向刘某发出《企业员工辞退通知书》将刘某辞退。刘某遂申请劳动仲裁，仲裁委裁决庆松公司补足 中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在 ...
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的处理结果，从中可以看出《劳动合同法》对劳动者正当权益的保障确实加强了。 企业不订立合同应承担法律责任 案例：小李托亲戚找朋友好不容易进了一家公司，当时没有 应当按照约定向用人单位支付违约金。第二种情况是用人单位与负有保密义务的劳动者在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制条款后，如果劳动者违反竞业限制 ...
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交易各方权益，协助甲方处理各种突发或异常事件，维护甲方及投资者的合法权益，履行保密责任，对甲方的工作提出意见、建议，遵守和全面履行营业部各项义务，未经甲方 协议签订后平台制定、修订或颁布的规则制度亦具备合同效力等相关管理规定，营业部如发生包括但不限于企业名称、法定代表人、股东、注册或实际经营地址等任何 ...
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12.2分包人经承包人同意可以将劳务作业再分包给具有相应劳务分包资质的劳务分包企业。 12.3分包人应对再分包的劳务作业的质量等相关事宜进行督促和检查，并 后，承包人分包人应遵循诚实信用原则，履行通知、协助、保密等义务。 37、合同份数 37.1本合同正本两份，具有同等效力，由承包人分包人分别保存一 ...
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约定卡瑞公司聘用孙某从事研发工作，合同期限从2004年2月1日至2007年1月31日，并约定孙某对卡瑞公司采取了保密措施保护的商业秘密负有保密义务，卡 工作。由于孙某领取了高额竞业禁止补偿金，违约跳槽到与卡瑞公司有竞争关系的企业任职，并使卡瑞公司产品竞争力下降，造成重大经济损失，因此，孙某应承担相应的 ...
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约定以外图纸套数的，承包人应代为复制，复 制费用由分包人承担；如根据总包合同，承包人对工程图纸负有保密义 务的，分包人应负责分包工程范围内图纸的保密 ．2分包人经承包人同意可以将劳务作业再分包给具有相应劳务分 包资质的劳务分包企业。 12．3分包人应对再分包的劳务作业的质量等相关事宜进行督促和检 查， ...
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自己离职且不遵守法律规定，甩脸就走，怎么办呢？很多单位可能会在劳动合同或者规章制度里约定劳动者多长时间内离职或者不提前多少天通知单位的，要扣除员工 给公司造成了损失或者违反保密义务和敬业限制约定了，公司才可以要求劳动者赔偿。公司可以合法扣除员工工资的几种情况我有在之前的一篇文章企业能否合法扣除员工工资 ...
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