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不善?其与严重亏损之间是否具有因果关系?什么是严重亏损以及其严重程度如何?这些问题都是困境企业在适用破产法之前必须解决的问题。这种破产原因多元化的结构增加了用人 入失业的大军之中。3、加强工会对经济性裁员的干预力度工会以维护职工的合法权益为其基本职责,劳动者处于分散、孤立、弱小、无助的地位,无法与用人 ...
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另依据1996年9月23日最高人民法院《关于对企业借贷合同借款方逾期不归还借款应如何处理问题的批复》规定:企业借贷合同违反有关金融法规,属无效合同。司法 人民法院确认合同无效,不得以地方性法规、行政规章为依据。以此有理由认定企业间的借款合同合法有效。 【分析】 笔者同意第二种观点。笔者除同意第二种观点 ...
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企业内部规章制度等自主管理权,但企业的管理权并不是完全自主的,是受法律限制的。为防止实践中用人单位滥用管理权制定规章制度损害劳动者合法权益的现象,我国法律 具有集体制约力。 当用人单位内部规章制度与劳动合同的约定发生不一致时,应如何适用,笔者认为,劳动者有优先选择适用的权利,即劳动者可以选择适用对自己 ...
//www.110.com/ziliao/article-241203.html -了解详情
企业内部规章制度等自主管理权,但企业的管理权并不是完全自主的,是受法律限制的。为防止实践中用人单位滥用管理权制定规章制度损害劳动者合法权益的现象,我国法律 具有集体制约力。 当用人单位内部规章制度与劳动合同的约定发生不一致时,应如何适用,笔者认为,劳动者有优先选择适用的权利,即劳动者可以选择适用对自己 ...
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按照协商终止劳动关系协议书支付给乔某88100元经济补偿金。协商终止劳动关系协议书给企业搞糊涂了,公司并未和乔某签订协商终止劳动关系协议书。公司询问了公章 研究室2002年10月14日《关于通过伪造证据骗取法院民事裁判占有他人财物的行为如何适用法律问题的答复》,该《答复》称:以非法占有为目的,通过伪造 ...
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登记机关办理了注销登记的情形,那时破产企业的主体业已消失。劳动争议案件在审理过程中一方当事人主体消失,且又无继任者,如何处理?《民事诉讼法》第一百三 该案后,由于案件的特殊性,本着便于当事人进行诉讼,便于法院行使审判权,维护当事人合法权益的管辖原则,受诉法院可根据上一级法院审理破产案件的情况,以及本院 ...
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。 一、金融机构出具虚假注册资金证明责任承担问题 关于金融机构出具虚假注册资金证明应如何承担责任的问题,存在不同的观点。 一种观点认为,金融机构出具虚假注册资金 ,前一种观点应当是正确的。理由是:本案是一起企业之间借款合同,且不论该借款行为是否合法,仅就本案当事人而言,让金融机构承担责任应当有一个审理 ...
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原属乡(镇)电管站的职工由乡(镇)集体企业职工的身份转为县公司的职员,成为公司新的成员。这样一来,如何计算这些从乡(镇)电管站转为公司职员的职员工龄, 对其权利与义务的承受,那么县供电公司有责任,有义务维护好,实现好农电工的合法权益,包括因工龄带业的利益。如果农电工一律从转入公司开始计算工龄,就会形成 ...
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职务侵占犯罪。根据最高人民法院《关于审理贪污、职务侵占案件如何认定共同犯罪几个问题的解释》规定,行为人与公司、企业人员勾结,利用公司人员的职务便利,共同将该公司 。既可以是集体性质也可以是私人性质。侵犯的对象必须是行为人所在的单位的合法财产。2.客观方面表现为利用职务上的便利,将本单位的财物非法占为己 ...
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企业的主体,实属适用法律错误。 从另一个角度看,联营企业的股权,作为一种财产权,是可以合法流转的。我国现行法律、法规认可在存在真实债权债务的 的启示是,研究民事执行程序中司法权对行政权的审查,弥补在民事执行工作中如何正确处理司法权和行政权关系的立法空缺,才能完善民事执行工作。 江苏省溧阳市人民法院:殷 ...
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