之日（2006年10月1日）的日益临近，本报法律事务中心提醒企业，用工管理需要防范8大诉讼风险。风险一：工资支付争议不能再拿时效说事儿。 产生的争议，经劳动争议仲裁委员会裁决后，当事人依法起诉的，人民法院应予受理。风险四：单位不服预先支付裁决，不得起诉。原劳办发[1994]391号《劳动部办公厅关于在 ...
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证据证实受益人提交的索赔文件中声明的索赔理由与合同及事实不符，则可以援引各国法律及国际惯例中普遍适用的“欺诈例外”的原则进行抗辩。如果投标保函和反担保规定的 项下向分包商索赔的事实依据。保函开出之后，分包商要重视对保函的后期风险管理，重点是按照保函约定的条件，及时搜集并向担保银行提供保函金额递减或失效 ...
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信用证进行诈骗活动是可以确定的。正是由于信用证软条款的上述性质，我国银行和企业可以扬长避短，尽快地熟悉和掌握惯例和商业习惯，合理利用信用证游戏规则以保护 参见侯放：《信用证信用卡犯罪问题研究》，法律出版社2005年版，52页。[3]参见李金择： 《信用证法律风险防范》。中信出版社2004年版，第301 ...
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回收，并且都有抵押物和质押物作保证，既不用派入参加重组企业的管理，也不承担重组后企业的风险。— 对社会和证券市场发挥了积极作用，既避免股东因破产清算 ，并经监管部门反复审核是否合法或不违法，为此，而历时半年之久。涉及到的法律问题主要是两方面：— 股东大会能否对股东的股权处置做出决定?股东大会不能对股东 ...
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企业之间借贷的合法化途径 企业之间借贷的合法化途径企业间直接借贷为法律所禁止，具有较大的法律风险。因此，在不采取直接借贷方式的情况下可以采取变通方式， 理财合同纠纷上诉案”中，出借人宝钛公司诉请法院判令借款人健桥公司归还其委托管理的6000万资产（本金），并承担利息损失41万元（按照同期活期存款利率计 ...
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。通过简单的沟通接触，了解提供顾问服务的律所的基本情况，觉得合适之后达成初步法律服务意向。 二、进行深入洽谈。在有了合作意向后，双方下一步就应该 的法律风险进行预警，对潜在风险采取补救措施；并会帮助企业管理者制定完善企业的各种管理制度，控制管理中存在的法律风险；同时，法律顾问会就顾问单位的各种文件进行 ...
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聘请方的各项业务活动有法可依。而且将其经营活动和管理活动规范在法律所允许的范围内，以保证聘请方的经营和发展在法律的保护下获得最大的收益。 2、维护聘请 才想到找律师，而应当在平时就做好风险控制。律师可以帮助企业建立各种法律风险预警机制或制度，防患于未然。风险防范对于企业而言是非常重要的，老板总是在极力 ...
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的原则和目标 通过提供全面、深入的法律顾问服务，依法规范企业的经营管理行为，预防、减少企业法律纠纷和经营风险，提高企业在商场中的战斗力。 二、 协助顾问单位完善各项规章制度 (1)在经营制度发面，主要针对经营方式的合法性、风险性提供法律意见及防范方法，及时修改不符合《公司法》、《合同法》、《担保法》等 ...
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监、高等职务，则法院有可能认定非负债方参与了配偶企业的经营管理，并分享了经营收益。如未参与配偶企业的经营，尽量避免在相关文件上签名，谨慎担任法定代表人 具体的操作中仍需充分权衡利弊，避免为了防止被负债而产生的诸如共同财产流失的法律风险以及过于严防死守而使配偶方心生隔阂。对此，仍需根据自身的经济实力以及 ...
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风险也有非常重要的意义。如果竞业限制协议中出现漏洞、瑕疵，可能给企业带来巨大的法律风险和严重不利后果，甚至诱发重要员工和竞争对手明目张胆地从事违约、侵权、 根据《劳动合同法》第二十四条第一款规定：竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制人员限定为三类人， ...
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