案件事实的认定与一审法院基本相同，认为TY公司的LZ-120立爪装载机图纸的技术信息符合法律规定的商业秘密构成要件，为商业秘密。KF公司为获取权利人TY公司LZ- 制度；涉密计算机不联网；对企业员工进行商业秘密法律知识培训；与员工签署的《保密协议》；与可能接触较高级别商业秘密的员工签订的《竞业禁止协议 ...
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（一）企业的自我保护一般而言，企业自身对于商业秘密的保护只有通过建立健全企业内部保密制度的途径。 首先要做好事先的防范工作，也就是按照《反不正当竞争法》 ）写明违约责任。 第三点，在每当从事商业活动需要披露机密信息时，必须与商业合作伙伴签订保密协议。 （二）国家对商业秘密的保护有哪些 由于侵犯商业秘密 ...
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其需求类型、需求习惯、经营规律、价格承受能力、业务主管的个性等全面的信息资料。 [分歧] 劳动合同期满后，使用自己在原用人单位开发的客户名单是否侵犯商业 ，获取商业秘密，反保密协议，擅自使用商业秘密，从计算机软件中窃取商业秘密，明知违法所得，还要使用商业秘密，从废纸中收集商业秘密的信息等。归根结底就是 ...
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其需求类型、需求习惯、经营规律、价格承受能力、业务主管的个性等全面的信息资料。 [分歧] 劳动合同期满后，使用自己在原用人单位开发的客户名单是否侵犯商业 ，获取商业秘密，反保密协议，擅自使用商业秘密，从计算机软件中窃取商业秘密，明知违法所得，还要使用商业秘密，从废纸中收集商业秘密的信息等。归根结底就是 ...
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主要负责内部员工的管理、门店的正常营业、协调激励各个部门的工作等。根据营业执照信息显示，A公司的经营范围为提供餐饮管理服务等，B公司的经营范围为餐饮 一审法院认为，对负有保守用人单位商业秘密的劳动者，劳动合同当事人可以在劳动合同或保密协议中约定竞业限制条款，并约定在终止或解除劳动合同后，给予劳动者经济 ...
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特点，应以在正常情况下能够达到防止被泄露的防范程度为宜。制订保密制度、签署保密协议、禁止对外扩散、对繁殖材料以代号称之等，在具体情况下均 分配范围以及分配时间等具体分配事项内容。判断利润分配方案是否具体，关键在于综合现有信息能否确定主张分配的权利人根据方案能够得到的具体利润数额。如公司股东会决议确定了 ...
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，涉案PLC程序不具有保密性要件，SH公司并未与谢某、周某签订保密协议，亦没有相应的保密制度落实。二、被告人没有实施侵犯商业秘密的客观行为黄律师认为， 实施窃取、使用SH公司所主张的PLC程序的客观侵权行为，其对SH公司相关技术信息的持有属于合法持有，具有合法来源；其次谢某笔记本电脑及硬盘中并没有SH ...
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商业秘密纠纷诉讼中，原告究竟需要证明些什么。基本案情：被告张某原是原告T公司处职工，双方定有《保密协议》和《培训服务协议书》。其中，《保密协议 指称他人侵犯其商业秘密的，应当对其拥有的商业秘密符合法定条件、对方当事人的信息与其商业秘密相同或者实质相同以及对方当事人采取不正当手段的事实负举证责任。其中， ...
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不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者 的情况下，学员家长无从知悉哪些资料属于入学协议约定的保密范围，故上海知识产法院认为百花公司对联络册采取的保密措施不具有合理性。另外，百花公司所主张 ...
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不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者 的情况下，学员家长无从知悉哪些资料属于入学协议约定的保密范围，故上海知识产法院认为百花公司对联络册采取的保密措施不具有合理性。另外，百花公司所主张 ...
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