、力山公司致函等证据,颜某称自己虽然签订了《保密协议》,但是离职后并未按照约定收到**公司支付的竞业禁止补偿金,故不需承担相应义务。他认为,电子邮件是 了一份客户名单,而戚某则称自己在环保公司工作时从未接触过成形的客户名单,需要联系客户时,相关信息在同事之间以记录方式传递或通过电子邮件获悉。另外,戚某 ...
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有邮政汇款单据、EMS快递单可以证明。 【案件评析】 竞业限制适用于负有保密义务的劳动者,即已经知悉商业秘密并可能利用商业秘密惠及竞争者而危害雇主利益 厨房工作人员与餐饮公司之间存在劳动关系。 【案情简介】 黄某某曾与佛山市尚品世家餐饮有限公司签订餐厅中厨承包协议书的事实无异议,该承包协议约定:乙方( ...
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公司合作并不影响其拥有相应客户信息的商业秘密。 诉讼中,JCXT公司未能提交其与呼某某之间签订的书面劳动合同及保密协议,仅提交了显示有呼某某签名 某某于本判决生效之日立即停止侵害原告北京市JCXT知识产权代理有限公司涉案商业秘密的行为; 二、被告北京DMZY知识产权代理有限公司、呼某某于本判决生效之日 ...
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裁判理由 本案的争议焦点是,被告公司是否存在违约不支付竞业限制补偿金及无故解除“保密协议”(竞业限制条款)的问题。 法院认为,原被告之间签订的《商业、 %向原告发放竞业禁止补偿金。因原告责任导致补偿金从规定支付日起一月内未领取的,视为自动放弃。本案中,原被告双方于2009年2月11日解除劳动合同关系 ...
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,截图显示各项目均为零。孙某认为明光公司与能源公司的经营范围并未重合,两家公司之间不存在竞争关系,且能源公司未能如约支付其竞业限制补偿金,故双方所签订 某表示其仅领取一台笔记本电脑,并同意向金达公司返还。就金达公司要求支付违约金的请求,任某表示双方《保密协议》中关于未办理离职交接而应支付违约金的条款, ...
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万元(约定转让金为10万元)给原告,符合合同约定,应予支持。 第二被告与原告之间并无合同关系,原告本案中主张赔偿双倍转让金20万元是依据合同约定主张违约 秘密,被上诉人均未能提供证据证明上诉人向RF公司或第三方进行了非法披露。上诉人并未违反《股东退股协议书》约定的保密义务,因此无需承担因违约而导致的 ...
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区分市场信息与商业秘密?【要点提示】在经济活动中,公开的市场信息不属于商业秘密。但企业之间因商洽具体的经营业务而形成的信息,可以成为侵犯商业秘密罪保护的对象。【 证证明,北京奥尔人工环境设备厂与奥尔公司均隶属于奥尔企业,上述两个单位均在与李宁签订的《劳动合同》和《保密协议》上加盖了印章,李宁的工资及 ...
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规划等。双方未签订书面劳动合同,亦未签订竞业禁止协议和保密协议。2000年12月,电子公司制定了《公司重要岗位员工保守机密暂行规定》,将副总经理等19个 其主张违反竞业禁止义务就必须要有约定。但熊某与电子公司之间只是存在事实上的劳动关系,双方并未签订劳动合同和竞业禁止协议,也没有关于竞业禁止的口头约定 ...
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提供的证明、民事判决书、银行对帐单、《劳动合同》及保密协议、相关软件源代码;海钛公司提交的海钛公司《计算机软件著作权登记证书》及《计算机软件著作权登记申请表》等 投入产生的利益将由海钛公司无偿获得。同时由于鑫万佳公司、海钛公司作为经营相似业务的竞争对手,两家的客户之间必有一定的重合,如海钛公司的诉讼 ...
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、规划等。双方未签订书面劳动合同,亦未签订竞业禁止协议和保密协议。 2000年12月,电子公司制定了《公司重要岗位员工保守机密暂行规定》,将副总经理等19个 其主张违反竞业禁止义务就必须要有约定。但熊某与电子公司之间只是存在事实上的劳动关系,双方并未签订劳动合同和竞业禁止协议,也没有关于竞业禁止的口头 ...
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