的资料、文件和其他形式信息；颜某承诺将继续遵守双方签订的《保密协议》，如果违反承诺，须向**公司支付违约金人民币50万元，如因颜某的泄密行为造成**公司的 秘密保护意识，了解保护商业秘密的途径和方法，更好地健全和落实商业秘密保护制度，防止企业遭受不必要的损失，使商业秘密发挥其应有的价值。在商业秘密案件 ...
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企业内部的人事管理、制度安排后对商业秘密的知悉范围和涉密权限等问题予以确定。本案中，尽管法院认为原告普立万公司与被告张某所签订的保密协议中约定了被告对 ，将被追究相应的法律责任。具体如何标识，由企业自行决定，可参照《广东省企业保密管理暂行规定》第十条：企业商业秘密的标识为▲，▲前为密级，▲后为保密期限 ...
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某签署授权书，主要内容为其于2013年1月19日，从公司的服务器上下载了33个属于公司的保密文件至公司分配给其的工作电脑上，之后将公司文件 其权利的有效手段，法院根据当事人申请积极合理采取知识产权保全措施，可以充分利用保全制度的时效性，提高知识产权司法救济的及时性、便利性和有效性。”上述美国礼来公司等 ...
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X日，被反申请人自书承认上述违反《劳动合同》、《外贸业务保密合同》及公司相关管理制度的情况均属实，承诺退回从201X年X月起收取XX国际货运代理 制度及相关规定》的有关规定，应当依法承担违约责任。由于被反申请人泄露和使用公司商业秘密、任职期间自营外贸业务导致反申请人外贸订单丢失以及订单大幅减少，根据《 ...
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不符合商业秘密的构成要件，无法作为商业秘密受到法律保护。所以，法院认定原告HYJW公司主张NYL侵犯其商业秘密的证据不足，依法驳回原告的诉讼请求，依法有据， 专门部门、派专人负责制定公司的商业秘密保护制度、包括商业秘密的产生方法及认定、商业秘密的及时梳理更新、商业秘密档案的管理、保密协议的内容及签订、 ...
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设立公司的利益，在设立协议中应当约定各设立人的保密义务及违反保密义务的责任。 律师提示： 1、公司在设立过程中一定要签订发起协议； 2、发起协议要 公司管理人员正确行使管理职权的重要保障。但由于“董事会”、“经理”职权的膨胀，法律制度不健全，很多时候监事会则形同虚设，起不到“监督”的作用。试从以下几个 ...
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、劳动者迟到企业有权罚款吗？ 企业设立罚款制度无法律依据，对劳动者不具有法律约束力。 24、劳动者承担保密义务，企业是否应支付保密费？ （1）劳动者承担保密 有法律效力吗？ 在邮件中明确作出解除劳动合同的意思表示，自此意思表示送达公司时即产生法律效力。因此，这封邮件可以起到书面辞职申请的效力。 28、 ...
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履行道路交通事故损害赔偿：（一）当事人自行赔偿；（二）到投保的保险公司或者道路交通事故保险理赔服务场所办理损害赔偿事宜。当事人自行协商达成协议后未 认定书或者道路交通事故证明前，召集各方当事人到场，公开调查取得的证据。证人要求保密或者涉及国家秘密、商业秘密以及个人隐私的，按照有关法律法规的规定执行。 ...
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公司也未提交证据证明其对上述营运车辆信息采取了适当的保密措施。故XSJ公司主张的营运车辆信息亦不符合商业秘密的构成要件，其上诉理由不成立。 综上所述 商业秘密方面一定要做好预防性工作，例如划定商业秘密的范围；建立秘密资料的存档管理制度；涉密计算机不联网；对企业员工进行商业秘密法律知识培训；与员工签署的 ...
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工作保密管理规定》、员工手册等文件，对该技术采取了必要的保密措施。故JZ公司的三牙轮钻头设计制造技术符合商业秘密的构成要件。幸某提出的上诉理由不 商业秘密方面一定要做好预防性工作，例如划定商业秘密的范围；建立秘密资料的存档管理制度；涉密计算机不联网；对企业员工进行商业秘密法律知识培训；与员工签署的《 ...
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