；(六)对鉴定人鉴定资格的说明； (七)鉴定人员及鉴定机构签名盖章。” 《人民法院对外委托司法鉴定管理规定》第三条规定：“司法鉴定应当遵循下列原则：（一） 质量评定、工程质量事故鉴定、工程造价纠纷鉴定等。” 如上规定是审判人员判断一个鉴定结论是否合法、对鉴定结论是否采信的基本法律依据。正是根据这些法律 ...
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争议，用人单位负举证责任。 本案中，双方争议焦点为：公司解除与施瓦辛之间的劳动合同关系是否合法。 关于施瓦辛涉案行为的性质，结合双方举证、质证 ，公司作为人员较为密集型企业，施瓦辛身处生产一线岗位，公司制定《奖惩管理规定》旨在明确管理标准和树立良好价值导向，员工应认真遵守企业规章制度，积极营造团结稳定 ...
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持53.6133％表决权通过，无须经三分之二以上股东表决通过，因此决议是合法有效的；北京某会计师事务所股东会和董事会均享有选举和罢免主任会计师兼董事长的 了主任会计师和法定代表人合一的制度。本案的另一个争议焦点在于任免公司的主任会计师、法定代表人是否属于公司章程所规定的重大事项，进而需要通过具有三分之 ...
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是不足的。(诉讼中一般以是否构成表见代理的理论来认定)我国仍处于公司制度发展的初期阶段，如果骤然放弃一元化的代表权制度，可能导致公司管理的混乱和更大的 从其规定。第75条 ，自然人股东死亡后，其合法继承人可以继承股东资格;但是，公司章程另有规定的除外。2、法律分析股东转让股权时，同等条件下，其他股东对 ...
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介入公司困境写入法律。我国《公司法》全面接受司法介入公司僵局并将其作为一项保护中小股东的基本制度，是在2005年10月27日第十届全国人民代表大会常务委员会 再开展经营活动，自亦丧失了依据《公司法》第182条之规定，由人民法院审查该公司经营管理是否陷入僵局及是否应予解散之基础。在此情形下，大同医药公司 ...
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车辆技术管理规定的车辆； （三）有取得驾驶客运出租汽车资格的驾驶员； （四）有与经营规模相适应的场所和设施； （五）有健全的管理制度； （ 客运经营。 主城区禁止人力车从事客运经营。 主城区以外的区县（自治县）人民政府可以决定是否准许人力车从事客运经营。 第五十六条 营运驾驶员应当具备下列条件： （一 ...
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依照《劳动合同法》第三十九条第三项及公司《员工手册》奖惩制度第10.5条与品质管理制度规定，xxx公司对黄xx作出记大过并作开除处理。第二组证据为《 进行审查。本案争议的焦点是xxx公司解除与黄xx的劳动关系是否合法。根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条的规定：“在劳动争议纠纷案件中， ...
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管理办法重新确定工资标准，卓雅已学习并自愿遵守马沃勒斯公司公示的《员工手册》、《公司管理制度》等各项规章制度，卓雅已详细阅读员工手册，并同意严格遵照 赔偿金的诉讼请求。[案情分析]本案的争议焦点为马沃勒斯公司与卓雅解除劳动关系是否是合法解除。既然马沃勒斯公司与卓雅解除劳动关系的理由为卓雅存在连续旷工 ...
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车辆技术管理规定的车辆； （三）有取得驾驶客运出租汽车资格的驾驶员； （四）有与经营规模相适应的场所和设施； （五）有健全的管理制度； （ 客运经营。 主城区禁止人力车从事客运经营。 主城区以外的区县（自治县）人民政府可以决定是否准许人力车从事客运经营。 第五十六条 营运驾驶员应当具备下列条件： （一 ...
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进行抽样并委托质检机构作出的《检验报告》，程序是否合法？效力又如何？三是B公司提出质量异议的期限是否已过？ 一、关于肥料质量标准。本案肥料产品的 】 法院经审理查明，本案争议焦点在于：涉案肥料产品的质量是否符合要求。法院认为：我国实行肥料产品登记管理制度，未经登记的肥料产品不得进口、生产、销售和使用， ...
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