直接客体是国有资产的管理制度及其所有权。即该罪的直接侵害对象为国有资产。私分非国有资产不构成本罪。而国有资产包括依法经由国家机关、国有公司、企业、事业单位、 等事宜。这种用单位可自由支配的非国有资产性质资金的投资收益发放各种名义的奖金、补助、福利费等职工福利的行为，并未侵犯私分国有资产罪所保护的客体即 ...
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日以货币形式支付乙方工资，按甲方现行工资制度确定乙方（被告）月工资为税后工资15000元。其余各类津贴、奖金等发放按公司规定及经营管理状况确定。乙方在试用期 支持。根据被告出示的工资明细、银行转账记录、社会保险缴费查询单、被告与原告公司相关人员的短信记录、电子邮件记录显示的情况可以认定，被告至少为原告 ...
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开福区文昌阁1号，实际办公地址：长沙市万家丽路华晨双帆国际1501房， 联系手机：18974916988 座机：0731-85380819。 负责人：李某，系该公司总经理。 仲裁请求： （1）请求依法裁决被申诉人向申诉人支付拖欠的基本工资2300元（要求2013年8月1日-2013年8月31日期间的 ...
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社会保险基金实行严格监管。 国务院和省、自治区、直辖市人民政府建立健全社会保险基金监督管理制度，保障社会保险基金安全、有效运行。 县级以上人民政府采取措施，鼓励和支持社会各 ，统筹部分实行现收现付，需要做到收支平衡，而个人账户部分实行积累制度，不用于当期支付，而是储蓄式积累，待参保人达到退休年龄后按月 ...
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处理，清晰的管理思想带来了较好的管理效果。三是跟踪管理和监督体制。H君所在的公司从来没有强有力的管理监督和跟进考核，所以导致应收款拖延了七八年。B先生所在公司对应收款有明确的管理考核制度，和管理者的收入奖金直接挂钩。四是提成制度。应收款对收款者进行经济利益刺激，鼓励其努力工作。 ...
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）签约主体为法定代表人时我国法律规定了法定代表人制度，法定代表人是可以作为签约主体代表企业对外签订合同的。但如果公司章程对法定代表人的职权范围进行了限定，或公司 其中，基本存款账户是存款人的主办账户。存款人日常经营活动的资金收付及其工资、奖金和现金的支取，应通过该账户办理。企业在审查合同时，如有条件可 ...
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计时工作制，基本工资为2，480元／月。另查明，准予企业实行其他工作时间制度决定书显示，某某公司处保安、服务员、传菜员自2019年1月xx日至2021年12月 奖”，这些标注为全勤奖的钱款并非是常规的当月支付的全勤奖，实际是工作满整年的奖金即年终奖。故某某公司应支付章某某所主张的年终奖。某某公司辩称， ...
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，是一个合法平台，其被该平台招商而个人投资做邮票代理业务，其公司有严格的规定、操作制度；3.一审法院认定被害人损失的数额有误，证据不足；原判量刑过重。 统一管理，组织严密、层级清楚、分工明确，在诈骗行为完成后，以工资及提成、奖金等方式共享诈骗行为所获取的违法所得，故原判认定系诈骗集团，符合本案实际及 ...
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，均属于贪污票款行为，扣当月文明奖300元，扣罚当月奖金的100倍以及解除劳动合同，该内容写入该公司的违章处理的规章制度中。2009年6月29日晚， 第49辑 ▌10、末位淘汰能否解除劳动合同 最高人民法院民一庭意见 如果存在末位考核制度的，用人单位必须将不能胜任工作而处于末位和胜任工作却处于末位情形 ...
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制。其具体表现在我国婚姻法的第17条，夫妻在婚姻关系存续期间所得的“工资、奖金、生产和经营的收益、知识产权的收益、继承或赠与所得的财产（确定只归 给对方。笔者建议对于此类投保，最好争得配偶的同意，以利家庭和谐！对于保险不同公司的产品核心价值不一，产品风险不一，尤其是投保人、被保险人、受益人的选择及架构 ...
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